В последние годы в Магаданской области наблюдается снижение уровня производственного травматизма. В 2009 году в организациях региона зарегистрировано 30 несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, в 2018 году – 24 случая. Однако все еще ежегодно в организациях области погибает до десяти человек, сообщили MagadanMedia в управлении информационной политики Правительства Магаданской области.
В связи с этим в регионе действует государственная программа по улучшению условий и охраны труда, одной из задач которой является внедрение в организациях области программы нулевого травматизма.
Компания "Полюс Магадан" реализует на практике концепцию нулевого травматизма. Для этого "Полюс" постоянно совершенствует управление в сфере охраны труда и промышленной безопасности. Один из значимых проектов компании – внедрение риск-ориентированного подхода, направленного на минимизацию воздействия производственных рисков в целях предотвращения любых потерь.
За последние годы "Полюс" предпринял значительные усилия по объединению отдельных систем управления ОТ, ПБ и ООС в единую систему. Эти шаги получили высокую оценку в прошлом году в рамках успешной сертификации системы на соответствие международным стандартам ISO 14001 и ISO 45001.
"Все руководители должны повышать уровень промышленной безопасности и охраны труда на объектах, которые находятся в их ведении на предприятии, предъявляя повышенные требования к безопасности. Мы убеждены, что все несчастные случаи на производстве могут быть предотвращены, и стремимся к созданию такой рабочей атмосферы, которая обеспечит здоровье и безопасность всех работников компании и подрядчиков во время выполнения их обязанностей", – отметил управляющий директор АО "Полюс Магадан" Павел Ворсин.
Приступая к работе, каждый сотрудник компании руководствуется семью правилами "Я всегда":
- пристегиваюсь ремнем безопасности и не разговариваю по телефону во время движения;
- использую надлежащие средства индивидуальной защиты;
- соблюдаю требования политики, стандартов и процедур;
- своевременно прохожу все тренинги и имею все необходимые допуски к работе;
- оцениваю риски до начала работ;
- останавливаю работу, если вижу какие-либо нарушения, и сообщаю об опасных ситуациях;
- проверяю обученность и допуски у подрядчиков.
Для Наталкинского ГОКа как самого молодого в "Полюсе" наиболее важны вопросы обучения и охраны здоровья. Это и проведение занятий по корпоративной программе "Культура безопасности и предотвращение травматизма", и подготовка "первых помощников" для оказания экстренной доврачебной помощи до прибытия профессиональной бригады, и занятия с водителями по программе "Защитное вождение".
Для обучения безопасным методам выполнения работ на высоте приобретен и смонтирован учебно-тренировочный полигон. Проводятся постоянные тренировки вспомогательной горноспасательной команды с отработкой мероприятий по ликвидации аварий на опасных производственных объектах.
Приоритетной задачей в области охраны труда и промышленной безопасности также являются внедрение проактивного подхода к охране здоровья, предотвращение профессиональных заболеваний.
