Каждый второй магаданский студент (54%) ставит перед собой цель открыть собственную компанию, а еще треть учащихся первым делом намерены добиться признания на рынке как ценного и высококвалифицированного специалиста. Кроме того, каждый четвертый молодой специалист видит себя в будущем не иначе как директором компании. Об этом говорят итоги опроса, который провели рекрутинговый портал HeadHunter и портал для молодых специалистов Career.ru. Исследователи выяснили, какие планы на будущую карьеру строят современные студенты, и что для них является более предпочтительным – высокий оклад или хорошая должность, сообщает ИА MagadanMedia.
Стоит отметить, что делая выбор между высоким окладом при низкой позиции и получением высокой должности при невысокой зарплате, более половины молодых специалистов (56%) отдают свое предпочтение в пользу первого варианта.
"Интересно, что руководящая должность привлекает студентов, в первую очередь, тем, что назначение на нее является следствием признания профессионализма сотрудника (65%). Желание стать директором практически каждого второго (48%) связано с ожиданием получения высокого оклада", – рассказала менеджер по маркетингу и связям с общественностью HeadHunter Дальний Восток Софья Леонова.
Преодолеть путь до кресла директора студенты планируют в среднем за 4,5 года, полагая, что этого времени будет вполне достаточно для совершения карьерного рывка.
Опрос проведен порталом для молодых специалистов Career.ru 24–29 октября 2014 года среди 2017 студентов и молодых специалистов.
