История Колымы: Строительство Бутугычагского комбината
17 мая, 11:30
Проект председателя Магаданской гордумы вошел в топ-200 премии "Служение"
12:14
Колымчан ждут на общественных обсуждениях проекта ПАО "ММТП"
12:01
Севморпуть вызывает интерес у других стран на фоне нестабильности — Минтранс
11:50
Новый храм святителя Николая Чудотворца освятили в поселке Усть-Омчуг
11:39
В Магадане прошел форум "Новая философия воспитания"
11:34
Рафаел Барсегян: Наша главная задача — сохранить родной язык, культуру и историю
11:30
В Магадане продолжается уборка улично-дорожной сети
10:28
Более 300 жителей Магаданской области оформили пенсию онлайн с начала 2026 года
10:27
Стартовал дистанционный этап конкурса проекта "Флагманы образования"
10:19
РЭЦ принимает заявки на премию "Экспортер года. Сделано в России"
10:01
Образовательная программа "Бизнес как спорт" стартует с 18 мая
09:55
Книга магаданского издательства "Охотник" удостоена Правительственной премии
09:53
Салат с розовыми томатами, морской капустой и молодым картофелем
09:30
18 мая в календаре: Международный день музеев
07:45
Музей истории и геологии Северо-Востока открыт в Магадане в 1977 году
07:30

От командировок и сверхурочной работы избавят одну категорию сотрудников

В Госдуме рассмотрят предложение избавить от командировок многодетных россиян
Граждане, ухаживающие за инвалидами I группы, смогут брать дополнительный неоплачиваемый отпуск Мария Оленникова, ИА IrkutskMedia
Граждане, ухаживающие за инвалидами I группы, смогут брать дополнительный неоплачиваемый отпуск
Фото: Мария Оленникова, ИА IrkutskMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Госдуму внесен на рассмотрение законопроект, согласно которому многодетных россиян ждут приятные изменения.

Это касается работы. А именно: сотрудника, имеющего трое детей до 14 лет или воспитывающего ребенка без второго родителя, работодатели смогут отправить в командировку или привлечь к сверхурочной работе только с письменного согласия данного работника.

Если законопроект будет принят, граждане, ухаживающие за инвалидами I группы, смогут брать дополнительный неоплачиваемый отпуск. Правда, если такая возможность будет прописана в коллективном договоре с работодателем, пишет "Парламентская газета".

Карина Красилова

190425
32
24