Лучшие фотографии Магадана за неделю
19 сентября, 14:30
21 сентября в календаре: Международный день мира    
07:45
Столицу Колымы планировали построить недалеко от Усть-Таскана в 1936
07:30
В Магадане в понедельник днем умеренный дождь и до +10º С
06:31
Подведены итоги общественного наблюдения за голосованием в Магаданской области
20 сентября, 22:43
Сияна и Дима станут героями мультпарка в Магадане
20 сентября, 22:14
Губернатор Сергей Носов: Люди продемонстрировали желание показать свое единство
20 сентября, 21:41
Регионы, где с октября сильнее всего вырастет коммуналка
20 сентября, 17:00
Парламентарии проголосовали на избирательных участках Магадана
20 сентября, 16:10
Погода на рабочую неделю в Магадане
20 сентября, 15:55
Депутаты Магаданской областной Думы голосуют на выборах
20 сентября, 15:51
Депутаты Магаданской гордумы приняли участие в голосовании
20 сентября, 14:07
Сильный ветер ожидают в Магаданской области 21 сентября
20 сентября, 13:50
Избирательные участки в Магаданской области будут работать сегодня до 20:00
20 сентября, 12:16
История Колымы: Феномен Бутугычага и цена советской отчётности
20 сентября, 11:30
На Колыме установили местонахождение 11 человек, объявленных в розыск
20 сентября, 09:25

Сотрудники Tele2 могут учиться со смартфона

Мобильное приложение создано по принципу социальной сети и позволяет получать знания в увлекательной интерактивной форме
23 января 2019, 16:00
Общество
Телефон https://pixabay.com
Телефон
Фото: https://pixabay.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Tele2 запускает платформу Skill Cup – новую систему обучения на основе смартфона. Мобильное приложение создано по принципу социальной сети и позволяет получать знания в увлекательной интерактивной форме.

Мобильное приложение Skill Cup делает обучение легким и быстрым. Система использует микромодульный формат: содержание представлено в виде интерактивных карточек. Платформа Skill Cup создана в формате социальной сети: пользователи могут листать ленту, искать информацию по тегам, просматривать не только текстовые, но также видео— и аудиоматериалы. Кроме того, главная лента приложения включает статьи, инфографики, кейсы, фотометки, тесты и опросы.

В Skill Cup доступны функциональные курсы по бюджетированию, искусственному интеллекту, MVNO и многим другим темам. Пользователи могут также проходить тренинги личностного и профессионального роста: основы лидерства, управление проектами, результативные переговоры и пр. Кроме того, на платформе размещены общедоступные модули по истории и корпоративной культуре Tele2.

Обучение в Skill Cup предполагает повторение пройденного материала в формате тематических тренировок. На одну из них сотруднику потребуется не более 15 минут. Пользователь приложения может также вызвать коллег на "дуэль", чтобы посостязаться в знании истории компании или ценностей Tele2.

Приложение позволяет Tele2 не обращаться за разработкой функциональных курсов к сторонним подрядчикам. Любое подразделение теперь может самостоятельно и быстро создавать свои модули. Каждый микроблок обучающего контента подготовить так же просто, как пост в социальной сети.

Контент в приложении доступен как всем сотрудникам, так и определенным группам пользователей. Подразделения могут выборочно назначать курсы только тем специалистам, которым это необходимо, и делать обучение направленным. Приложение разработано для платформ iOS и Android.

Создание приложения Skill Cup стало новым этапом развития обучающих программ в Tele2. В конце 2017 года оператор одним из первых в России запустил онлайн-платформу Coursera. В результате сотрудники Tele2 получили доступ к самой актуальной информации от ведущих мировых университетов.

"Мы стремимся стать обучающей организацией, где сотрудник любого уровня может учиться в ежедневной работе и расти внутри компании. Новые знания позволяют ему стать лучше и эффективнее. Как высокотехнологичная компания мы используем новые формы обучения, которые являются альтернативой традиционным учебным программам. Запуск Skill Cup стал новым этапом в развитии корпоративных образовательных проектов. Всего за неделю приложение скачали более 2500 сотрудников Tele2. Это означает, что коллеги оценили возможность получать новые знания в любое время и в любом месте – в пробке, за чашкой кофе или в метро. Новаторским решением стало то, что подразделения теперь могут сами формировать повестку обучения и выбирать сотрудников для прохождения того или иного курса", — прокомментировал директор по работе с персоналом Tele2 Елена Иванова.

16842
31
60