Российские компании стали в два раза чаще предлагать работу гражданам, чей возраст превысил 50 лет. В течение первых пяти месяцев 2025 года количество таких вакансий возросло на 95% и достигло 5,1 млн, сообщает hh.ru.
По данным сервиса, чаще всего таким россиянам предлагают должности обслуживающего персонала и рабочих. Их зовут в компании, занимающиеся логистикой, продажами, недвижимостью, производством и строительством.
О высоком спросе на соискателей старшей 50 лет рассказал и портал "Работа.ру". Здесь же говорят, что таким россиянам предлагают должности не только рядовых работников, но и руководителей предприятий.
При этом компании предлагают не только место работы, но и его сохранение за сотрудником после того, как он достигнет пенсионного возраста.
