В составе стройотряда он возводил олимпийские объекты в Сочи и сооружал зоны под затопление на Богучанской ГЭС. Был уверен, что его, лесного инженера и десантника морской пехоты уже ничем в жизни не удивишь, но ошибся. Колыма, рабочая специальность и вахта — все это для Алексея Лымпио было впервые. На Кубаке он начал с пробоотборщика и спустя 12 лет стал начальником отдела технического контроля Омолонской ЗРК. Вся трудовая деятельность связана с "Полиметаллом". И потому 27-ой день рождения, который горнодобывающая компании отмечает в марте этого года он считает почти личным праздником.
Алексей Лымпио вырос в городе Канске Красноярского края, где одна из основных отраслей промышленности — переработка леса. На лесозаготовки он начал ездить еще в школе — помогал родителям в их предпринимательской деятельности. Что такое раскряжовка, где и как надо правильно валить лес, как его погрузить и зачистить деляну знал не понаслышке. В лесу чувствовал себя как дома.
На факультет лесоинженерного дела пошел по стопам старшего брата. Учился с охотой, набирался опыта и закалялся в стройотрядах. Не думал покидать родные края, но однажды родственник, который переехал в Магадан, посоветовал послать резюме в горнодобывающую компанию. Алексей направил письмо и ушел в армию, а после демобилизации впервые в своей жизни полетел на север, на Кубаку.
"Хорошо помню тот день, когда заехал на вахту. Меня тогда очень поразило, что в такой глуши, по-сути, нет глуши — стоит поселок, все отлично обустроено, удобно, тепло и комфортно, — вспоминает Алексей Лымпио. — Когда пришел на фабрику, удивила шестиметровая мельница. Такого никогда и нигде раньше не видел. Мастер тогда мне сказал, что для того, чтобы узнать хорошо фабрику, надо начинать с пробоотборщика. Именно с этой профессии и начался мой трудовой путь 30 ноября 2012 года. Все получилось. И уже через полгода я стал машинистом мельниц".
Буквально через год Алексея Лымпио перевели на место техника-технолога золотоизвлекательной фабрики. Пять лет он оставался в этой должности параллельно выполняя обязанности заведующего складом реагентов.
"Дни были очень насыщенными и интересными. Не было даже свободной минутки. Я старался впитать все, что можно, учился и набирался опыта у наставников и вспоминал преподавателей университета, которые часто повторяли студентам — "усвоите базу и она станет вашей опорой в любой специальности". Меня поражали глубокие знания и компетенции начальника фабрики Игоря Литвина. Нравился его стиль общения с людьми, способность в любой ситуации находить решение, хотелось во всем походить на него", — признается Алексей.
Отличник Красноярского университета (СибГУ) Алексей Лымпио не только обучался сам, но и охотно делился знаниями в учебном центре для рабочих. Здесь была возможность почитать дополнительные материалы, изучить методички, которые помогали ему и в основной работе, и в процессе обучения сотрудников.
Через время Алексей Лымпио стал задумываться над получением второго высшего образования, но уже по профилю. Ему хотелось двигаться дальше. Так, в 2016 году он вновь становится студентом Красноярского университета, поступает в магистратуру по специальности "металлургия".
"Учиться люблю, стремление к знаниям — это всегда хорошо. Во второй раз гранит науки давался гораздо проще. Я уже работал и хорошо знал практическую сторону, нужно было лишь подкрепить ее теорией. Все становится достижимым, когда ты горишь, когда идешь на учёбу, которая нравится, на работу, которую ты любишь, — подчеркивает Алексей — На защите диплома мне, как человеку с опытом, задавали каверзные вопросы, в частности, по процессу Мэррилл Кроу, который применяется на Кубаке. Ответил без проблем. У нас даже завязалась небольшая беседа с экзаменаторами".
Профильное образование помогает Алексею Лымпио сделать очередной шаг по карьерной лестнице в компании. В 2018 году его назначают заместителем начальника отдела технического контроля ГОК "Кубака".
"Обязанности поначалу удивили своим объемом, — рассказывает Алексей. — ОТК — это, как арбитражный орган, где необходимо знать все процессы и моменты взаимодействия с другими службами. Вникнуть следовало в достаточно сжатые сроки. Руководитель ввел в курс дел, постажировал и улетел в отпуск, а дальше, как говорится, сам".
Не раз выручала Алексея его привычка все систематизировать. Чтобы ничего не упустить и не провалить, Алексей завел в рабочем компьютере файл с планом и стал предметно прописывать что и как он должен делать. С этого документа неделя за неделей начиналось каждое утро. Так пролетела первая вахта в новой должности, потом вторая и третья, которые давались уже значительно легче.

Алексей Лымпио: У меня такое внутренне ощущение, что я и компания, как давние друзья. Фото: Елена Широкова
Фактически Алексей Лымпио постоянно учится. Для него, как человека склонного развиваться профессионально, это состояние совершенно естественно. Сейчас он уже начальник отдела технического контроля Омолонской ЗРК, иногда исполняет обязанности главного обогатителя и состоит в кадровом резерве компании. Не скрывает, что мечтал об этом еще тогда, когда начинал пробоотборщиком на фабрике.
"Взаимодействие между разными службами, на мой взгляд, помогает коллективу становиться лучше, профессиональнее и работать дружнее и слаженнее, а предприятию быть лидером и реализовывать амбициозные проекты, в которых обязательно присутствует командный дух, — уверен Алексей. — Что мне особенно нравится — в "Полиметалле" равные условия для всех сотрудников в плане построения карьеры. Я сам прошел этот путь".
Алексей Лымпио привык к вахтовому методу работы, ценит график за возможность чаще бывать в кругу семьи, наблюдать, как растет крошка-дочка. Дорожит стабильностью, комфортной атмосферой в коллективе, достойным уровнем дохода, который позволяет путешествовать и радовать близких.
"У меня такое внутренне ощущение, что я и компания, как давние друзья. Как бы это громко не звучало, но я доверяю ей, и думаю, что она доверяет мне. Я благодарен судьбе за то, что предоставила возможность приехать на Колыму, учиться здесь, набираться опыта и расти в одной из самых ведущих горнодобывающих компаний", — резюмирует Алексей.
Людмила Караваева
Ирина Озерова