В России восемь процентов работодателей готовы активно принимать на работу несовершеннолетних кандидатов, а ещё семь процентов могут рассмотреть такую возможность при благоприятных условиях. Эти данные были получены в результате исследования, проведённого сервисами "Работа.ру" и "Подработка", сообщает ИА MagadanMedia.
Однако почти 40 процентов опрошенных компаний сообщили, что не имеют вакансий для школьников. Кроме того, 11 процентов работодателей не планируют привлекать школьников к работе, а 34 процента вообще не рассматривают такой вариант.
Наибольший интерес к трудоустройству несовершеннолетних проявляют крупные и средние предприятия, в то время как представители малого и микробизнеса выразили категорическое нежелание нанимать школьников.
Что касается оценки эффективности работы несовершеннолетних, 35 процентов компаний считают её неудовлетворительной, тогда как 26 процентов уверены, что школьники могут выполнять свою работу эффективно.
Ранее стало известно, что среди российских школьников самыми популярными профессиями считаются дизайнер, психолог и IT-специалист. Также сообщалось, что в условиях кадрового дефицита российские компании начинают привлекать к работе школьников.
