22 мая в календаре: Международный день биологического разнообразия    
07:45
Самолет Douglas разбился вблизи Магадана 22 мая 1948 года
07:30
В Магадане в пятницу днём без осадков и до +9º С
06:30
Назначен новый руководитель Ягоднинского следственного отдела СК РФ
21 мая, 21:21
Авито Путешествия и "ЛизаАлерт" дали рекомендации по безопасности для летнего отдыха  
21 мая, 20:45
Системы на базе ИИ обрабатывают 45% запросов на линии поддержки жертвам мошенничества 
21 мая, 18:35
В Магадане на срочную службу проводили 15 новобранцев
21 мая, 17:58
Нетрезвый житель поселка Ола задержан за конфликт и драку в магазине
21 мая, 17:41
В Магадане продолжаются работы по снижению популяции чаек
21 мая, 17:35
На Колыме недрользователь оштрафован на 100 тысяч рублей
21 мая, 17:30
Колымчан оповестили в изменении движения транспорта во время марафона "Забег.РФ"
21 мая, 17:26
В Магаданской гордуме обсудили вопросы местного самоуправления
21 мая, 17:15
Колыман приглашают на лекцию "Русский язык Пушкина и русский язык XXI века"
21 мая, 17:13
Губернатор Сахалинской области Лимаренко рассказал о развитии АПК в регионе
21 мая, 17:10
Молодой водитель в Магадане спровоцировал ДТП с тяжким вредом здоровью
21 мая, 16:58
В Магаданской областной больнице стартовал капремонт кровель
21 мая, 16:56

В Магадане восстановлены трудовые права работника

Работодатель утвердил для сотрудников график работы без учета нормы
13 июня 2024, 20:29
Общество
Тематическая иллюстрация Прокуратура Магаданской области
Тематическая иллюстрация
Фото: Прокуратура Магаданской области
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Прокуратурой Магадана проведена проверка соблюдения трудового законодательства в одной из коммерческих организаций областного центра, сообщили ИА MagadanMedia в прокуратуре Магаданской области.  

Установлено, что работодатель утвердил для сотрудников график работы без учета нормы рабочего времени на соответствующий период.

По представлению надзорного ведомства нарушения устранены.

За допущенное нарушение юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) с назначением административного штрафа в размере 30 тыс. рублей.

231552
31
60