Как семейные архивы раскрывают прошлое Приморья, рассказали на фестивале “ЛиТР”
10 октября, 18:15
Писательница и журналист Зинаида Лонгортова - на "ЛиТРе": как семейные истории сохраняют культуру ханты
10 октября, 18:05
Как купить настоящий айфон за 5 рублей: на маркетплейсах нашлась лазейка
10 октября, 17:00
Дождалась осени, чтобы увидеть Карелию совсем другой: чем удивляет этот край
10 октября, 16:30
Сергей Соловьев рассказал о "романе" Бродского с Венецией на фестивале "ЛиТР" во Владивостоке
10 октября, 15:45
Лучшие фотографии Магадана за неделю
10 октября, 14:30
Михаил Фаустов рассказал на "ЛиТРе", как книжные фестивали меняют людей и города
10 октября, 14:05
На Колыме за неделю зарегистрировано более 700 сообщений о преступлениях
10 октября, 10:00
Когда "управляйка" в ЖКХ обязана утеплить стены в квартире от промерзания
10 октября, 09:30
Итоги недели: кухня Колымы, ограничения по топливу, медведи на кладбище
10 октября, 08:30
10 октября в календаре: Всемирный день психического здоровья    
10 октября, 07:45
Памятник Ленину был открыт на центральной площади Магадана 10 октября 1987 года
10 октября, 07:30
В Магадане в субботу днем преимущественно без осадков и до +4º С
10 октября, 06:31
Авито Услуги рассказали, как выбрать няню
9 октября, 22:45
Василий Авченко рассказал о трех знаковых книгах Дальнего Востока на фестивале "ЛиТР"
9 октября, 20:20

В Магадане восстановлены трудовые права работника

Работодатель утвердил для сотрудников график работы без учета нормы
13 июня 2024, 20:29
Общество
Тематическая иллюстрация Прокуратура Магаданской области
Тематическая иллюстрация
Фото: Прокуратура Магаданской области
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Прокуратурой Магадана проведена проверка соблюдения трудового законодательства в одной из коммерческих организаций областного центра, сообщили ИА MagadanMedia в прокуратуре Магаданской области.  

Установлено, что работодатель утвердил для сотрудников график работы без учета нормы рабочего времени на соответствующий период.

По представлению надзорного ведомства нарушения устранены.

За допущенное нарушение юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) с назначением административного штрафа в размере 30 тыс. рублей.

231552
31
60