Делегация Катара приглашена к участию в ВЭФ-2026 и форуме "День сокола"
5 августа, 19:50
Самые популярные новости на MagadanMedia 5 августа
5 августа, 19:30
На Колыме прошел первый этап Всероссийского марафона "Земля спорта"
5 августа, 19:19
На Авито Услугах появился фильтр для поиска специалистов по работе с ИИ
5 августа, 19:10
Мэр Иркутска проверил ремонт в школах №77 и №28
5 августа, 18:05
Штрафы при обороте маркированных товаров начнут действовать с 1 сентября
5 августа, 18:01
Колымчан проинформировали о выдаче архивных справок для пенсионного обеспечения
5 августа, 17:58
Магаданец может отправиться в колонию на 15 лет за убийство собутыльника
5 августа, 17:41
В России опубликуют сказку школьника из Среднеканского района
5 августа, 17:33
В рамках арт-резиденции "Сопка" в Магадане пройдут встречи с художницами
5 августа, 17:29
Новый учебный год: на что обратить внимание
5 августа, 17:10
Учителя из Магадана достигли финала конкурса "Гуру Физкультуры"
5 августа, 17:01
Большинство собственников квартир даже не пользуются этими правами
5 августа, 17:00
В Магадане 6 августа изменят схемы маршрутов автобусы № 12 и 50
5 августа, 16:58
На Колыме продолжается прием заявок на конкурс "Моя семья"
5 августа, 16:53

В Трудовом кодексе для работников на "удаленке" появится важный пункт

Поправки в Трудовом кодексе РФ не дадут работодателю эксплуатировать сотрудников
8 мая 2020, 05:40
Общество
В законе появится ограничение, которое не позволит работодателю задействовать сотрудника в его личное время Александр Ратников, ИА PrimaMedia
В законе появится ограничение, которое не позволит работодателю задействовать сотрудника в его личное время
Фото: Александр Ратников, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Трудовой кодекс могут внести поправки, которые будут регулировать рабочий день в удаленном режиме.

Согласно поправкам, сотрудник, который работает на удаленке, не должен трудиться больше 8 часов. Его трудовой график должен быть таким же, как и в офисе. Данные поправки в Трудовой кодекс готовит фракция "Единой России". 

Разработчики считают, что в условиях пандемии этот вопрос актуален. Так как права работников недостаточно защищены.

Планируется, что в законе появится ограничение, которое не позволит работодателю задействовать сотрудника в его личное время. При такой необходимости работник должен получать сверхурочные, пишут "Известия".

Карина Красилова

190425
32
24