Итоги недели: новые правила продажи алко, МедиаЯйца, билетный голод в Магадане
4 апреля, 08:30
Погода на рабочую неделю в Магадане
16:00
Погружения в тематику ЕАО ждет политолог Михаил Виноградов на МедиаСаммите в Биробиджане
12:20
История Колымы: Хроника прииска имени Третьей пятилетки. Год 1941-й
11:30
Вячеслав Акинин: Я заболел Севером
10:00
5 апреля в календаре: День геолога    
07:45
Договор о поставке окорочков и сосисок из Аляски в Магадан подписали в 1989 году
07:30
В Магадане в воскресенье днём небольшой мокрый снег и около 0º
06:30
Россияне не должны платить за ремонт труб в санузле: как УК обманывают жильцов по ЖКХ
4 апреля, 21:00
Аэрофлот добавляет более 1100 мест на рейсы Москва — Магадан
4 апреля, 16:17
Мюзикл "Бременские музыканты" открыл марафон "Добрый апрель" на Колыме
4 апреля, 16:07
Лучшие фотографии Магадана за неделю
4 апреля, 14:30
Сильный мокрый снег прогнозируют в Магаданской области 5 апреля
4 апреля, 13:24
Как удержать читателя в эпоху клипового мышления, расскажет секретарь СЖР на МедиаСаммите
4 апреля, 13:00
Выходные с книгой Первые в космосе
4 апреля, 10:30
4 апреля в календаре: Международный день Интернета    
4 апреля, 07:45

Как добиться желаемой зарплаты – советы эксперта

Надо найти правильный подход к работодателю и прибавка обеспечена
13 февраля 2020, 13:50
Это интересно
Добиться прибавки к зарплате можно при правильной аргументации pixabay.com
Добиться прибавки к зарплате можно при правильной аргументации
Фото: https://pixabay.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Психолог Юлия Зотова советует не бояться просить у работодателя прибавки к зарплате. Грамотный подход поможет добиться желаемого уровня дохода.

Руководитель "Московской психологической лаборатории 12" Юлия Зотова рассказывает, как беседовать с начальством, чтобы добиться желаемой цели.  Эксперт советует порой демонстрировать  руководству профессиональные заслуги и просить простимулировать повышением зарплаты. Если руководителю польза от вашей работы очевидна, то он постарается выполнить просьбу. Но надо  реально оценивать ситуацию. Если вы переоцениваете свою роль в компании, то назойливость может обернуться увольнением. 

Как поясняет психолог в интервью радио Sputnik, когда вы просите повышения зарплаты, то руководитель прикидывает – дать вам прибавку или избавиться от такого сотрудника. Ведь деньги вам платят не просто так и просьба должна быть аргументирована вашим вкладом в общее дело.

Наталья Васильева

222422
32
66