В Магадане открылась выставка "Вслед за последними вольными кочевниками..."
28 ноября, 16:57
Беру фарш, картошку - и готовлю чудесный ужин в одной посуде - сметают его за секунды
22:55
Беру банку тунца и готовлю шикарный салат "Морской князь": блюдо за 5 минут на Новый Год
22:40
Эти перцы дают "крутой" урожай даже на Севере: семена запасли уже в декабре - 5 сортов
22:15
Мудрые дачники сеют петунию в декабре: В мае радуются пышному цветению - совет агронома
21:55
В Магадане госавтоинспекторы будут проводить массовые проверки
21:33
Полиция Магадана проверяет достоверность информации, опубликованной в социальных сетях
21:27
Колымчане доверились неизвестным и лишились двух миллионов рублей
21:23
Прокурор Магаданской области провел проверку в следственном изоляторе
19:45
Стихийную свалку опасного мусора ликвидировали в Магадане
19:17
В суд Магадана направлено дело о ДТП, в котором серьезно пострадал водитель
19:09
Одна "уловка" поможет избежать штрафа по ЖКХ, если сорвать пломбу на счетчике
18:58
Делегация образований Магаданской области посетила учреждения культуры поселка Ягодное
18:16
"Пятёрочка" 6 декабря расскажет местным предпринимателям, как заработать в ритейле
18:15
Школьников Колымы приглашают присоединиться к "Уроку цифры" Яндекса
18:11
Документальный фильм "Колымская весна" номинирован на Дальневосточную кинопремию
17:52

Как добиться желаемой зарплаты – советы эксперта

Надо найти правильный подход к работодателю и прибавка обеспечена
13 февраля 2020, 13:50 Это интересно
Добиться прибавки к зарплате можно при правильной аргументации pixabay.com
Добиться прибавки к зарплате можно при правильной аргументации
Фото: https://pixabay.com

Психолог Юлия Зотова советует не бояться просить у работодателя прибавки к зарплате. Грамотный подход поможет добиться желаемого уровня дохода.

Руководитель "Московской психологической лаборатории 12" Юлия Зотова рассказывает, как беседовать с начальством, чтобы добиться желаемой цели.  Эксперт советует порой демонстрировать  руководству профессиональные заслуги и просить простимулировать повышением зарплаты. Если руководителю польза от вашей работы очевидна, то он постарается выполнить просьбу. Но надо  реально оценивать ситуацию. Если вы переоцениваете свою роль в компании, то назойливость может обернуться увольнением. 

Как поясняет психолог в интервью радио Sputnik, когда вы просите повышения зарплаты, то руководитель прикидывает – дать вам прибавку или избавиться от такого сотрудника. Ведь деньги вам платят не просто так и просьба должна быть аргументирована вашим вкладом в общее дело.

Наталья Васильева

222422
32
66