По итогам регионального этапа конкурса, который состоялся в 56 субъектах Российской Федерации, на федеральный этап конкурса "Лучший по профессии в индустрии туризма" вышли 149 человек, в том числе и колымчанка Валентина Зубкова в номинации "Лучший экскурсовод (гид)". Победители федерального этапа в каждой из четырех номинаций в этом году получат по 100 тысяч рублей, сообщили MagadanMedia в пресс-службе Министерства культуры и туризма Магаданской области.
Федеральный этап проводится дистанционно. Конкурсанты продемонстрируют свои профессиональные знания и умения, выполняя тестовое и творческое задания, разработанные экспертами отрасли.
Победители федерального этапа в каждой из четырех номинаций в этом году получат по 100 тысяч рублей, за вторые места будет вручено по 80 тысяч рублей, за третьи – по 60 тысяч. Также по 60 тысяч рублей получат победители 3 подноминаций.
Напомним, в прошлом году специалист ГБУК "Магаданский областной краеведческий музей" Валентина Зубкова также стала финалисткой всероссийского конкурса "Лучший по профессии в индустрии туризма". Отметим, по результатам федерального этапа определят победителей по 4 номинациям и 3 подноминациям: "Лучший работник службы приема и размещения гостиницы/иного средства размещения", "Лучший менеджер по въездному и внутреннему туризму" (подноминации: "Менеджер по детско-юношескому туризму", "Специалист в сфере доступного туризма"), "Лучший экскурсовод (гид)" (подноминация "Гид-переводчик"), "Лучший специалист службы эксплуатации номерного фонда (горничная)".
Справка:
Всероссийский конкурс профессионального мастерства в сфере туризма "Лучший по профессии в индустрии туризма" проводит Федеральное агентство по туризму совместно с профильными органами исполнительной власти субъектов РФ и отраслевыми объединениями. В состав участников вошли специалисты отрасли, победившие в региональных отраслевых испытаниях.
Конкурс проводится ежегодно с 2013 года. Направлен на повышение качества обслуживания в туристской индустрии, повышение престижности туристских профессий и востребованности выпускников образовательных организаций на рынке труда, привлечение квалифицированных специалистов в индустрию туризма, а также пропаганду достижений и передового опыта в этой сфере. В системе конкурсного отбора нашла отражение вся деятельность Ростуризма, направленная на работу с кадровым потенциалом. Тестовые задания выявляют уровень знания законодательства в сфере туризма с учетом текущих изменений, оценивают профессиональные навыки, соблюдение принятых стандартов обслуживания, уровень методической подготовки, умение решать и предупреждать конфликты.
