По обращению жителя оселка Усть-Омчуг о нарушении МУП "ЖЭУ" его трудовых прав, прокуратура района провела проверку. По ее результатам подготовила и направила в суд исковое заявление о признании отношений трудовыми, возложении на работодателя обязанности заключить трудовой договор на неопределенный срок, восстановить на работе, а также выплатить среднюю заработную плату за время вынужденного прогула.
В ходе судебного разбирательства работодатель, в связи с неопровержимыми доказательствами незаконности своих действий в отношении работника, заключил с работником мировое соглашение.
Таким образом, по результатам принятия мер прокурорского реагирования полностью восстановлены трудовые права работника, он восстановлен на работе и ему, за время вынужденного по вине работодателя прогула, организация обязана выплатить 100 тысяч рублей.
