12 мая в календаре: Международный день охраны здоровья растений  
07:45
Колымчан приглашают на конкурс "Инвестиции в развитие здоровой страны"
11:46
Более 1,9 тыс. колымчан старше 80 лет получили пенсию в повышенном размере
11:39
Prado второй раз не заведётся: почему японский бизнес не ждут на Дальнем Востоке
11:15
На Колыме на минувшей неделе выявили более трех тысяч нарушений ПДД
11:11
Законопроект о продлении срока предоставления инвестквот размещен для обсуждения
11:10
В Магадане прошла легкоатлетическая эстафета, посвященная Дню Победы
11:00
В Магадане состоялся Фестиваль адаптивных видов спорта "Умеем побеждать!"
10:53
В Магаданской области укрепляют поддержку трудоустройства инвалидов
10:49
Опрессовку сетей проведет Магадантеплосеть 17, 18 и 19 июня
10:41
Колымчанам разъясняют правила регистрации маломерного судна при купле-продаже
10:37
В Магаданской области на минувшей неделе произошло 12 бытовых пожаров
10:34
Предпринимателей Магадана ждут на программу "Бизнес как спорт"
10:22
В Магадане продолжается уборка улично-дорожной сети
10:14
Фотографии ветеранов-почетных граждан Магадана пронесли в "Бессмертном полку"
09:48
Холодную воду отключат 13 мая в домах на Набережной реки Магаданки
09:43

Почему удаленная работа лучше "обычной" - назван главный плюс

Выяснилось, где трудится больше всего "удаленщиков"
29 января 2019, 08:40
Экономика
Почему удаленная работа лучше "обычной" Юлия Никитина
Почему удаленная работа лучше "обычной"
Фото: Юлия Никитина
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Выяснилось, в каких сферах трудится больше всего удаленных сотрудников. По доле "удаленщиков" лидируют такие отрасли, как маркетинг, реклама и связи с общественностью. Участники исследования назвали главный плюс работы вне офиса.

По данным исследования агентства HeadHunter, в маркетинге, рекламе и PR также больше всего специалистов, работающих удаленно, но не на условиях фриланса, а в штате компании. На втором месте по числу "удаленщиков" — искусство, развлечения и массмедиа, на третьем — юриспруденция. Кроме того, фрилансеры и штатные сотрудники трудятся удаленно в секторе информационных технологий и телекома, пишет "Российская газета".

Исследователи отмечают: классических фрилансеров — тех, кто работает не "на дядю", а по системе " хочу работаю, хочу не работаю" больше всего в сфере искусства, развлечений и масс-медиа.

По словам участников исследования, главный плюс удаленной работы в том, что можно самостоятельно распределять свое время и работать по гибкому графику. Кроме того, в числе преимуществ — возможность экономить время и деньги на дороге, а также возможность совмещать работу с учебой или отпуском по уходу за ребенком.

Специалисты констатируют: только половина "удаленщиков" изначально искали работу с такими условиями, четверть опрошенных признали, что перевод "домой" был решением руководства.

Отмечается, что тренд на удаленную работу растет. Одна из причин — курс на экономию ресурсов. Несмотря на сложность с кадровым администрированием, дистанционный формат работы позволяет работодателю сэкономить немалые средства.

Ольга Толмачева

190929
32
53
Игра "Вордли" — угадай слово!