Российские компании готовы пойти на рекорд по выплате годовых премий. В этом году о предстоящем премировании сотрудников заявили 45% работодателей, эта цифра — максимальная за последние девять лет.
В этом году планируют награждать весь персонал или отдельные категории сотрудников на 12% больше работодателей, чем годом ранее. Об этом "Российской газете" рассказали эксперты сервиса по поиску работы SuperJob. В декабре прошлого года такие планы "декларировали" лишь 33 процента работодателей, уточнили аналитики. Отмечается, что опрос представителей компаний проводился в первой половине декабря во всех регионах России.
По данным экспертов, хуже всего с премиями дело обстояло в "кризисном" 2014 году. Однако, и в этом году, немало таких работодателей, которые не намерены поощрять персонал. 41% компаний выплачивать премии не будут. Еще 14% представителей компаний пояснили, что не владеют информацией о планах руководства относительно дополнительных выплат.
В опросе приняли участие и сами сотрудники компаний. 26% работающих россиян заявили, что ждут премию по итогам года, а почти половина респондентов констатировали, что годовые премии в их компании не предусмотрены.
Отмечается, что женщин, рассчитывающих на поощрение больше, чем мужчин. Из ста сотрудниц российских компаний премию ждут 28%, среди мужчин таковых — 23%. Также отмечается, что молодежь более "амбициозна" в ожиданиях награды. Среди россиян до 24 лет премию ждут 35% респондентов, а те, кому 45 лет и старше рассчитывают на премию реже — таких насчитывается 21%.
Ольга Толмачева
