Дмитрий Шаповалов провел встречу с руководителем семейного театра "Особое желание"
17:43
Валерий Лимаренко призвал окружить сахалинских ветеранов человеческой заботой
17:20
В Магадане представили пособие о подвигах колымчан — кавалеров ордена Мужества
17:18
На Колыме пройдёт региональный этап конкурса "Лучший по профессии"
17:14
Любопытный магаданец потерял 30 тысяч рублей, перейдя по ссылке
17:12
В Усть-Омчуге задержан мужчина, напавший на водителя маршрутного автобуса
17:07
Колымские парламентарии приняли участие в форуме "МАЙНЕКС Дальний Восток"
16:57
Перекрыт межрегиональный канал поставок наркотиков в Магадан
16:47
Директора школ обсудили с замминистра просвещения РФ взаимодействие с родителями
16:45
В Москве прошло совещании по вопросам воспитательной работы с регионами
16:40
Минпросвещения РФ подвело итоги 2025 года в системе образования
16:24
В Магадане разыскивается обвиняемый в совершении преступления
16:13
До двух лет грозит жительнице Магадана за удар супруга ножом
16:09
На Колыме отстранили нетрезвых водителей-рецидивистов от управления транспортом
16:05
На Колыме окончено расследование многоэпизодного дела о незаконном сбыте наркотиков
16:00

Колымчане могут лишиться "северной пенсии" из-за зарплат в конверте

Последствия неофициальных заработков обсудили на заседании координационного совета
30 мая 2018, 10:45
Общество
Зарплата Александр Ратников, ИА PrimaMedia
Зарплата
Фото: Александр Ратников, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

На заседании координационного совета по ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений в хозяйствующих субъектах Магаданской области, действующем при Правительстве Магаданской области, обсуждался вопрос о "вреде" получения колымчанами заработной платы "в конверте", то есть, неофициально, поскольку они могут лишиться права на получение "северной пенсии", сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе правительства региона.

Как пояснил представитель Отделения Пенсионного фонда РФ по Магаданской области, в связи с повышением минимального размера оплаты труда нерадивые работодатели, чтобы не исполнять в полной мере свои социальные обязательства (не платить полностью налоги, не перечислять за сотрудников страховые взносы, не оплачивать больничные, отпуска и пр.), стали прибегать к "незаконным уловкам:

— выплачивают заработную плату полностью либо частично "на руки";

— при фактически полном рабочем дне гражданина указывают в документации осуществление работы в размере 0,5 ставки.

Что теряет человек, который соглашается на такие условия работы:

— Пенсионные баллы.

К 2025 году для того, чтобы получить право на обычную страховую пенсию по старости, гражданам помимо 15 лет страхового стажа необходимо будет иметь не менее 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Количество баллов зависит от суммы уплаченных работодателем страховых взносов за работника. С минимальной оплаты труда перечисляется минимум взносов, соответственно, баллов начисляется по минимуму. А если заработная плата полностью нелегальная, то и баллов у человека не формируются.

— "Северный" стаж.

Чтобы женщине выйти досрочно на страховую пенсию по возрасту в 50 лет, а мужчине — в 55 лет, им необходимо иметь 20 и 25 лет страхового стажа соответственно и 15 лет календарного стажа работы в районах Крайнего Севера. При этом в "северный стаж" засчитываются только периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня. Таким образом, если гражданин трудится полный рабочий день, но по отчетности работодателя он оформлен на 0,5 ставки (4 часа), такое время работы в "северный стаж" ему учтено не будет.

— Различные социальные гарантии: оплата больничных листов и отпусков; возможность получать имущественные и социальные вычеты; получение ипотечных и потребительских кредитов.

Проверить добросовестность своего работодателя в части уплаты страховых взносов можно, изучив выписку из своего индивидуального лицевого счета. Она доступна в Личном кабинете на Едином портале госуслуг (www.gosuslugi.ru) или на сайте ПФР (https://es.pfrf.ru/). Для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале госуслуг.

149192
31
60