Лучшие фотографии Магадана за неделю
10 октября, 14:30
В Магадане задержали подозреваемую в крупном наркосбыте
20:42
Самые популярные новости MagadanMedia 13 октября
19:30
Магаданец отделался штрафом за оскорбление соседки по коммунальной квартире
18:21
На Колыме стартовал день открытых дверей кластера Горнодобывающая отрасль
18:13
Жителя Ягодного будут судить за повторное нападение на соседку и полицейского
18:10
На Колыме помогли пенсионеру взыскать с дроппера 200 тысяч рублей
18:01
Магаданский русский оркестр отправится на гастроли
17:53
В Магадане возбудили дело о краже с банковского счета подростка
17:45
Губернатор Валерий Лимаренко рассказал о перспективах привлечения инвестиций на Курилы
17:30
Премию им. Арсеньева и конкурс "Дальний Восток - Земля приключений" представили на международном форуме в Чанчуне (КНР)
17:15
В Магадане прошли "Кубок защитников Отечества" и "Сила в спорте"
17:08
В Магадане задержали сбытчицу запрещенных веществ
17:01
Налог за продажу жилья поднимают: сколько теперь придется отдавать государству
17:00
В Сочи прошла Всероссийская неделя охраны труда
16:42
Сравнил мировые рейтинги-2026 — и не ожидал, что Таиланд заберёт всё
16:30

От 4 месяцев до 1 года уходит на поиск работы в Магадане

Самая конкурентная сфера в первом квартале 2017 года - «Бухгалтерия, управленческий учёт»
24 апреля 2017, 11:30
Общество
Работа Наталья Баграновская, ИА EAOmedia
Работа
Фото: Наталья Баграновская, ИА EAOmedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Для топ-менеджера в Магадане нормально искать новую работу до года, а для рядового специалиста оптимальный срок — 4 месяца месяца. Сколько уходит времени на поиск работы у магаданцев выяснил HeadHunter. Сегодня на одну вакансию на hh.ru в Магаданской области приходится 3,5 резюме. Самой конкурентной областью в первом квартале 2017 года осталась сфера "Бухгалтерия, управленческий учёт", где сегодня на одно предложение претендуют 11 соискателей, сообщает ИА MagadanMedia.

По мнению аналитиков, компании сегодня весьма критично смотрят на соискателей. Если еще три года назад, кандидату, слегка не дотягивающему до нужного уровня, могли предложить обучение за корпоративный счет, то сегодня такая история больше похожа на исключение из правил.

"По сравнению с докризисным периодом сегодня тщательнее отбирают людей на вакантное место, — комментирует Софья Леонова, руководитель пресс-службы HeadHunter по Дальневосточному Федеральному Округу. — Работодатели не ограничиваются лишь одним собеседованием: предлагают профессиональные тесты, проводят оценку. Делают все, чтобы уменьшить ошибки при подборе и найти специалиста. Еще год назад работодатели часто искали одного специалиста, который может совместить сразу несколько функций в компании. Сейчас это встречается реже".

Для сравнения — в начале 2014 года кандидаты готовились к поиску работы, который длится до трёх месяцев. В этом году специалисты называют нормальным срок в 4–6 месяцев.

119745
31
60

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться