Члены коллегии министерства труда и социальной политики Магаданской области одобрили итоги реализации государственной программы "Трудовые ресурсы Магаданской области" на 2014–2017 годы" и основные задачи отрасли на 2016 год. В выступлениях содокладчиков – директоров Магаданских областных государственных казенных учреждений центров занятости населения были отмечены и проблемы, которые в 2015 году повлияли на увеличение показателей безработицы. Это и массовые увольнения работников из экономикообразующих для Тенькинского и Хасынского округов предприятий – АО "Рудник им. Матросова" и ОАО "Колымский аффинажный завод", и продолжающийся отток населения трудоспособного возраста в центральные районы страны, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе правительства Магаданской области.
В рамках государственной программы реализовывались три подпрограммы: основная и наиболее емкая по человеческим и финансовым ресурсам подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" на 2014–2017 годы", в мероприятиях которой приняло участие 18,5 тысячи человек (120,3% от годового контрольного показателя); подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" на 2014-2017 годы", позволившая создать 8 оборудованных (оснащенных) рабочих мест, на которые трудоустроено 8 незанятых инвалидов и выполнить годовой показатель на 100%; подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" на 2014-2017 годы", позволившая обеспечить вселение на территорию Магаданской области 379 соотечественников, что составляет 204% от определенного на 2015 год показателя и 343 членов их семей. Из числа участников госпрограммы 92,2% — граждане Украины.
Дополнительным мероприятием коллегии стало рабочее совещание, в рамках которого с руководителем ФКУ "ГБ МСЭ по Магаданской области" была обсуждена готовность Минтруда Магаданской области к межведомственному взаимодействию при реализации приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 31.07.2015 года № 528н "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их формы".
Кроме того, были обсуждены нестандартные подходы к наполнению информационной системы "Работа в России" с целью увеличения числа пользователей данной системы и пути повышения доступности и качества государственных услуг в сфере занятости населения.
Одновременно с коллегией Минтруда прошли обучающие семинары для психологов, профконсультантов и главных бухгалтеров ГКУ ЦЗН Магаданской области.
Основными задачами в сфере занятости населения на 2016 год члены коллегии определили реализацию государственных программ Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" на 2014-2017 годы" и "Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области" на 2015-2017 годы"; проведение широкой информационной компании с целью популяризации информационно-аналитической системы "Работа в России"; реализацию мероприятий комплекса мер, направленных на содействие занятости граждан, завершивших временные и сезонные работы.
