При трудоустройстве колымчан приоритет всегда остается за самими жителями Магаданской области, людям всегда пойдут навстречу и центр занятости, и работодатели, и власти региона. Об этом заявила Министр труда и социальной политики субъекта Анна Головина. В интервью ГТРК "Магадан" она рассказала, сколько жителей Колымы сегодня не трудоустроены, и в ком нуждаются работодатели, сообщает ИА MagadanMedia.
– Анна Михайловна, важным показателем стабильности региона является ситуация на рынке труда, каковая она на сегодняшний день на Колыме?
– В 2015 году на рынке труда Магаданской области сложилась непростая ситуация, продолжалась тенденция снижения экономически активного населения, а также численности занятого населения Колымы. Соответственно увеличился по сравнению с началом года уровень общей безработицы с 3,6% до 4,1%.
К 1 сентября 2015 года в органах службы занятости зарегистрировано 1526 безработных, уровень регистрируемой безработицы составил 1,6%, что соответствует среднему значению по Дальневосточному федеральному округу.
Однако следует помнить, что в 2014 году этот уровень составлял 1,13%, и количество зарегистрированных безработных было на 40% меньше, чем на данный момент.
– В связи с чем же вырос уровень безработицы?
– С начала 2015 года значительно увеличились масштабы высвобождения работников с предприятий Магаданской области. С января по август своих сотрудников уволило 48 предприятий Колымы. В итоге общее количество уволенных составило 1364 человека.
Наиболее сложная ситуация складывалась с увольнением людей на "Руднике имени Матросова" и введением режима простоя на "Колымском аффинажном заводе", что и привело к росту уровня регистрируемой безработицы: за 5 месяцев показатель увеличивался с 1,4 до 1,95% и, соответственно, к уровню общей безработицы, которая составляет сейчас, как я уже сказала, 4,1%.
– Что же делать тем, кто потерял работу, ведь большинство из них – люди трудоспособного возраста?
– Для смягчения социальных последствий массового высвобождения работников Правительством Магаданской области и губернатором был предпринят ряд действенных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда. В частности с января 2015 года Правительством проводится еженедельный мониторинг уволенных работников (будь то ликвидация с предприятия, либо сокращение численности штата). Кроме того созданы мобильные рабочие группы по проведению предувольнительных консультаций и содействию в трудоустройстве работников РИМа и КАЗа, на которых и предполагалось самое большое высвобождение колымчан.
Также организовано социально-бытовое обследование людей, которых уволили с "Колымского аффинажного завода" и тех, кто находится в режиме простоя.
В соответствии с постановлением губернатора Магаданской области 127-ми сотрудникам КАЗа была выплачена материальная помощь в размере 30 тысяч рублей на каждого.
Под особый контроль власти региона взяли семьи с несовершеннолетними детьми, организована совместно с руководителем предприятия работа по первоочередному трудоустройству уволенных колымчан, которые являются членами одной семьи и имеют несовершеннолетних детей.
Кроме того региональное Министерство труда подготовило перечень вакантных должностей на предприятиях Магаданской области для проведения адресной работы по трудоустройству высвобождаемых работников.
Также наше Министерство провело семь специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест в поселках Усть-Омчуг, Омчак, Палатка, Стекольный и областном центре. В них приняли участие более 600 человек. Вместе с тем, учитывая ситуацию на рынке труда, изменение спроса и предложения, губернатор принял решение об установлении запрета на привлечение хозяйствующими субъектами иностранцев, осуществляющих свою деятельность по патентам, по отбельным профессиям, наиболее востребованным среди уволенных колымчан.
Сейчас власти региона проводят активную работу с работодателями горнодобывающей отрасли: было заключено порядка 30-ти соглашений с руководителями этих компаний о приоритетном трудоустройстве жителей Магаданской области, а также выпускников высших и средних образовательных учреждений.
В 2015–16 годах в рамках этих соглашений планируется оказать содействие в трудоустройстве более чем 300 колымчанам, которые признаны безработными, либо уволенными из-за сокращения штатной численности.
Хочу подчеркнуть, что в результате проделанной работы из общего числа уволенных граждан при процедуре высвобождения удалось трудоустроиться 741 человеку, пенсию по старости теперь получают около 50-ти работников.
В службы занятости обратились более 500 колымчан, а более 300 из них признали безработными. В итоге службами занятости из общего числа трудоустроено более 100 человек.
Что интересно, по данным Минтруда РФ, в рейтинге регионов по показателю уровня регистрируемой безработицы Магаданская область находится в числе субъектов, где этот уровень стабильно снижается.
– А могут ли те люди, которые потеряли работу, пройти обучение по другой специальности и в дальнейшем устроиться на службу?
– Конечно, всем уволенным с предприятий работникам предлагалось пройти переобучение по 19-ти наиболее востребованным на рынке труда специальностям. И все, у кого была такая возможность, воспользовались этой мерой.
Самое главное, что при трудоустройстве колымчан приоритет всегда остается за самими жителями Магаданской области.
