Самые заядлые лгуны – представители сферы "продаж" – 74% работников ответили, что им приходится лгать на работе. На втором месте – все топ-менеджеры: 65% руководителей приходится на работе говорить неправду. На третьем месте – юристы, 62% опрошенных работников этой профессии признались, что они лгут на работе. Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, часто ли магаданцам приходится лгать на работе, и люди каких профессий делают это больше и лучше остальных, сообщает ИА MagadanMedia.
Оказалось, что каждому второму жителю Колымы хотя бы однажды приходилось лгать по тому или иному поводу. При этом 5% делают это постоянно, а еще 34% более или менее регулярно.
"Самые заядлые лгуны – представители сферы "продаж" – 74% работников ответили, что им приходится лгать на работе, а меньше всех на службе говорят неправду в целом все молодые специалисты (35%), врачи и фармацевты (43%), бухгалтеры и финансисты (44%), – рассказала менеджер по маркетингу и связям с общественностью HeadHunter Дальний Восток Софья Леонова. – Большинство магаданцев утверждают, что их ложь так и не была раскрыта (66%). Самые искусные исказители правды – работники сферы страхования: в 78% случаев их ложь остается нераскрытой".
Отметим, что чуть менее виртуозно, но все равно успешно обращаются с правдой представители туристической и гостинично-ресторанной сфер: их ложь остается тайной в 68% случаев. А вот самые неудачливые фантазеры – представители сфер масс-медиа, консультанты и топ-менеджеры: их ложь раскрывают, в среднем, в 42% случаев.
Жертвой ложной информации сотрудника становится преимущественно руководство его отдела или компании (52%), чуть реже – клиенты и коллеги (40%). Интересно отметить, что почти каждый четвертый признался, что время от времени ловит себя на мысли, что обманывает самого себя.
"Я всего лишь прикрывал коллегу", – объясняет свою ложь каждый второй магаданец. Помимо такого благородного порыва, причиной обмана часто становится отсутствие на работе (которое требует объяснения перед начальством), заведомо ложные сроки реализации проекта, а также необходимость объяснения причин невыполнения своих рабочих обязанностей.
Как бы то ни было, 65% опрошенных совсем не жалеют о содеянном.
Какая была ваша самая невероятная ложь на работе? Вот некоторые из ответов:
– "это было не со мной, а с моим коллегой, но смешно: он взял больничный лист на недели две, а вернулся загорелый со следами лыжной маски на лице. Было интересно, чем он болел";
– "находясь в гостинице, сказал начальнику, что на объекте, после чего меня попросили зафиксировать, я включил в интернете звук буровой";
– "поступаю в институт, отпустите на экзамены (мне больше 40 лет, если что, но, тем не менее, верили). Пару раз прокатывало";
– "сказал, что коллега на выезде, чинит компьютер у клиента, но на самом деле его даже не было в городе";
– "был случай, когда очень сильно влюбился в девушку и уехал с ней на море. По приезду наложил на ногу гипс, который купил в аптеке и сказал, что сломал ногу";
– "обоснование реально потраченных денежных средств по проекту. В правду не поверили, пришлось врать";
– "что я опоздал на работу, так как возле моего дома снимали сериал и когда я проходил мимо, мне предложили сняться в эпизодической роли";
– "коллега сказала, что ей нужен отпуск, чтобы сопровождать умирающую бабушку на лечение, а когда этот самый отпуск получила с большим скандалом у начальства (обстоятельства были такие, что ее отпуск являлся очень неуместным в тот момент, для коллег особенно), то на следующий день на ее странице в социальных сетях появились фото из Таиланда с подписями о том, как же там классно";
– "по дороге на работу водитель маршрутки вместо оплаты за проезд спросил корень из 24";
– "о том, почему мне пришлось ездить в ФСС несколько раз. Я не правильно оформляла документы, а говорила, что они вредничают и не принимают. Я даже получила премию, когда, наконец, подала документы верно. Совесть мучает, но в следующий раз также поступлю".
Опрос проводился службой исследований HeadHunter 9–13 октября 2014 года среди 3,4 тысяч сотрудников российских компаний, 343 из которых – жители Магаданской области.
Справка: HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Беларуси, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 360 тысяч актуальных вакансий и 14 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 500 тысяч человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.
