Более 2-х тысяч молодых специалистов выпустит НИ ИрГТУ в 2014 году. При этом для выпускников технического вуза подготовлено 2795 рабочих мест в компаниях, организациях, предприятиях. В 2013 году от производственных организаций и бизнес-структур России поступило 3365 заявок на 2318 выпускников очной формы обучения университета. При этом было направлено на работу 2309 молодых специалистов. Об этом РИА IrkutskMedia сообщили в пресс-службе НИ ИрГТУ.
В администрации президента РФ Владимира Путина рассматривается документ, которым предлагается реструктуризовать имеющуюся сеть инженерных вузов России и сформировать вместо нее региональную сеть опорных учебных заведений по аналогии с федеральными университетами, сообщает газета "Известия". Суть предложений сводится к тому, чтобы провести дополнительный мониторинг инженерных вузов (тех, где есть соответствующая специализация), по результатам которого оставить в России всего лишь несколько крупных технических высших учебных заведений, а институты и университеты, не прошедшие отбор, "спустить на уровень техникумов".
"Переформатирование всей системы инженерного образования при широком вовлечении бизнеса, создании ресурсных центров и тому подобное. Разработка тренажеров, симуляторов, деловых игр для инженеров. У преподавателей этой системы непрерывного профессионального образования должны быть высокие зарплаты и жесткий график их постоянной переподготовки в ведущих мировых центрах. В новых элитных инженерных вузах должна вестись подготовка очень дорогих инженеров под заказы конкретных компаний и, возможно, с их частичным финансированием", – говорится в документе.
В докладе также указано, что дефицит инженерно-технических компетенций у работников российских предприятий связан с низким престижем инженерно-технических специальностей у российской молодежи, а также с ухудшающимся уровнем подготовки специалистов этого профиля в организациях среднего профессионального и высшего образования. В связи с чем предлагается создание отдельной госпрограммы по развитию инженерно-технического образования.
Корр. РИА IrkutskMedia решил выяснить степень риска Иркутского государственного технического университета в таких условиях. Как оказалось, спрос на выпускников ИрГТУ превышает предложение. Так, в 2012–2013 учебном году получены письма от 900 предприятий и организаций с предложениями о трудоустройстве молодых специалистов. В 2014 году ожидаемый выпуск специалистов, магистров и бакалавров очной формы обучения составляет – 2095. Количество мест на молодых специалистов – 2795.
В университете сохранена, эффективно работает и развивается система распределения и содействия трудоустройству выпускников. Согласно этой системе, вуз проводит многостороннюю и развернутую работу. Так, с органами государственной и исполнительной власти, муниципалитетами и предприятиями оборонно-промышленного комплекса заключаются договоры на целевую подготовку специалистов. Эти договоры позволяют выпускникам получать гарантированное трудоустройство после окончания вуза.
– Студенты третьего курса на конкурсной основе зачисляются в корпоративные учебно-исследовательские центры "ТНК-ВР – ИрГТУ" и "Иркутскэнерго-ИрГТУ" для обучения по дополнительным образовательным программам с последующим их обязательным трудоустройством в фирмы этих компаний. В период прохождения производственных практик студенты заключают трехсторонние договоры "студент – предприятие – вуз", в которых оговорены условия их будущего гарантированного трудоустройства, – рассказали в пресс-службе университета.
Также проводится анализ потребности в специалистах в компаниях наукоемких отраслей экономики, на предприятиях и в органах государственной власти Сибирского и Дальневосточного федеральных округов. Ежегодно проводятся традиционные дни карьеры и презентаций крупнейших компаний страны и региона, на которых студенты старших курсов знакомятся с условиями своей будущей деятельности и социальными гарантиями со стороны работодателей.
В адрес предприятий и организаций – партнеров НИ ИрГТУ сотрудниками отдела распределения молодых специалистов направляются письма с просьбой указать потребность в специалистах, условия труда, социальные гарантии, а также отзыв об уровне подготовки выпускников.
– Полученные сведения о местах и условиях трудоустройства аккумулируются в специальных комиссиях факультетов и институтов. Вуз ежегодно получает отзывы от крупных компаний-партнеров о профессиональном уровне подготовки выпускников. Данный мониторинг позволяет университету получать от промышленных компаний объективную оценку своей деятельности, а также учитывать их пожелания по содержанию и структуре подготовки по востребованным специальностям, – отметили в университете.
Напомним, как ранее сообщало РИА IrkutskMedia, мониторинг трудоустройства выпускников вузов России, в том числе и Иркутска, проведет министерство образования и науки РФ с 2014 по 2016 годы. Большая часть вузов в столице Приангарья активно занимается трудоустройством своих выпускников, а также студентов с помощью производственных практик, привлекая потенциальных работодателей.
Между тем соглашение о сотрудничестве подписали ООО "Газпром добыча Иркутск" и Иркутский государственный технический университет 22 мая. Целевая подготовка студентов, обучение сотрудников компании в университете, привлечение специалистов к участию в обучении студентов и работе экзаменационных комиссий, обмен опытом в развитии передовых методов и технологий обучения, проведении совместных научно-исследовательских работ, конференций, выставок и презентаций стали основными условиями соглашения.
