MagadanMedia, 6 мая. В 2026 году в России впервые в полном цикле применяется новый порядок целевого обучения, действующий с 2024 года. ИА MagadanMedia обратилось в Северо-Восточный государственный университет (СВГУ) с вопросами о том, как новые правила меняют стратегию поступления абитуриентов и кадровую политику региона.
Целевых мест — на 42% больше
Ключевое изменение, которое зафиксировали в университете, — рост числа целевых бюджетных мест. Если в 2025 году их было 38, то в 2026-м квота выросла до 54 мест. При этом доля целевого набора в общем бюджете вуза достигла около 22%.
Как пояснили в пресс-службе, увеличение не происходит произвольно:
"Вся целевая квота детализируется, определяется количеством заявок от заказчиков, утверждается учредителем — МОН РФ. Университет активно работает с заказчиками и работодателями в этом направлении".
Самые востребованные специальности — педагоги и горняки
Наибольшее количество целевых мест в 2026 году выделено по двум направлениям: 19 мест — на "44.03.05 Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)" и 14 мест — на "21.05.04 Горное дело". Основными заказчиками выступили Департамент образования Магаданской области и Министерство природных ресурсов и экологии Магаданской области.
Невостребованные квоты в прошлом: проблема в работодателях
Отвечая на вопрос о специальностях, оставшихся без целевиков, в вузе признали, что в 2025 году такие случаи были. Причина — не в отсутствии желающих, а в том, что организации-заказчики вовремя не сформировали предложения на портале "Работа в России" или не прошли модерацию.
"Предприятия заинтересованы в специалисте именно в данный момент, не готовы были делать прогнозы и ждать подготовки специалиста в рамках целевых квот, механизм работы по формированию предложений и финансированию мер поддержки студента-целевика не был отработан и понятен организациям", — пояснили в пресс-службе СВГУ.
Абитуриенты пока не знакомы с порталом "Работа в России"
Несмотря на то, что новая система открытых данных должна была упростить выбор, в СВГУ констатируют:
"Абитуриенты нашего региона не очень знакомы с этой системой. Будем продолжать информационную работу и отслеживать динамику".
При этом каких-то серьёзных процедурных трудностей с оформлением договоров в вузе не видят. Единственная возможная заминка — точность ввода данных в ЕСИА ("Госуслуги") и формирование электронной подписи. Основным местом будущей отработки, исходя из заявок, остаётся Магаданская область.
Совет абитуриентам от университета
На вопрос, как повысить шансы на поступление по целевому набору, в СВГУ дали короткую, но ёмкую рекомендацию:
"Внимательно изучать предложения заказчиков и работодателей, а также качественно готовиться к сдаче ЕГЭ".
Таким образом, новая система целевого приёма в регионе уже даёт прирост бюджетных мест под реальные кадровые потребности, но её эффективность напрямую зависит и от сознательности работодателей, и от цифровой грамотности абитуриентов.
