MagadanMedia, 17 апреля. В мастерской управления "Сенеж" — образовательном центре президентской платформы "Россия — страна возможностей" — дан старт третьему сезону образовательной программы "Женщина-лидер. Север и Дальний Восток", который объединил 97 участниц из 20 регионов страны. Среди них — и руководитель управления культуры мэрии города Магадана Татьяна Тарасова, сообщает пресс-служба мэрии Магадана.
Новый поток программы открыла панельная дискуссия "Север и Дальний Восток — пространство возможностей". Участники дискуссии обсудили приоритетные векторы развития Дальнего Востока и Арктической зоны, инструменты межрегиональной кооперации и стратегическую роль женщин-руководителей в реализации социально-экономических инициатив. Среди экспертов программы "Женщина-лидер. Север и Дальний Восток": Галина Карелова, председатель Совета Евразийского женского форума при СФ ФС РФ; Мария Костюк, губернатор Еврейской автономной области; Эльвира Нургалиева, заместитель Министра РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики.
— Я очень рада стать частью такой огромной образовательной площадки, — рассказала руководитель управления культуры мэрии Татьяна Тарасова. — Ведь программа "Женщина-лидер. Север и Дальний Восток" направлена на формирование управленческих команд из женщин-руководителей, способных разрабатывать и реализовывать проекты для решения социально-экономических задач всего Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны.
Так, со своей стороны я внесла организаторам предложение о включении в образовательную программу модуля "Женщина-лидер. Культура". Это может быть интересным и перспективным, поскольку направление акцентируется на развитии лидерских качеств и одновременно на роли женщин в сохранении и продвижении культурного наследия, а также на их вкладе в культурную жизнь общества.
Третий поток обучения включил очный модуль с 14 по 16 апреля в "Сенеже", далее участников программы ждут дистанционные занятия до июля, а финальный очный модуль запланирован на август в Биробиджане. В центре работы — темы, напрямую связанные с развитием территорий: здоровьесбережение, креативная экономика, туризм, самоидентичность регионов и сохранение исторической памяти.
Например, что касается направления здоровьесбережения. По нему участницы работают над проектами, связанными с сохранением и укреплением здоровья населения, разработкой мер по профилактике заболеваний, продвижением здорового образа жизни.
В ходе обучения участницы разрабатывают прикладные проекты, которые должны решать конкретные задачи регионов. В программу включены модули по освоению методов проектного управления, командной работе, разработке и внедрению социальных проектов. За каждым проектом в 2026 году закреплён куратор-наставник из состава Совета Евразийского женского форума.
Программа "Женщина-лидер. Север и Дальний Восток" реализуется при поддержке Совета Евразийского женского форума, Министерства РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики, Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики, правительства Еврейской автономной области и Приамурского государственного университета имени Шолом-Алейхема.
Отметим, идея отдельной образовательной программы для женщин северных регионов возникла в 2023 году на Первом форуме женщин Севера. Ее цель — повышение роли женщин в принятии решений, подготовка специалистов и формирование управленческих команд — драйверов социально-экономического развития Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны.
Участники программы — женщины-граждане РФ старше 25 лет с высшим образованием, занимающие руководящие должности. Профессиональная деятельность должна быть связана с развитием ДФО или Арктической зоны РФ по одному из направлений: политика памяти, самоидентичность региона, здоровьесбережение, креативные индустрии, туризм, гостеприимство.
