MagadanMedia, 10 ноября 2025. В Северо-восточном государственном университете (СВГУ) прошел День "Полиметалла" — ежегодное мероприятие, где сотрудники рассказывают студентам о востребованных профессиях, возможностях обучения, перспективах трудоустройства и роста в компании. В этот раз более 120 учащихся СВГУ и Магаданского политехнического техникума стали не просто слушателями, а вместе с "Полиметаллом" отправились в захватывающее карьерное приключение.
Специалисты уверены, что инициативность и свежий взгляд молодежи — это залог успешного долгосрочного развития компании. Именно поэтому так важно вовлекать учащихся в реальное производство уже со студенческой скамьи.
"Наши встречи объединяют ребят разных факультетов и курсов, создавая пространство для живого взаимодействия, способствуя установлению полезных контактов среди будущих профессионалов, — говорит директор по персоналу "Полиметалла" Татьяна Желтовская. — Для нас — это, прежде всего, площадка сближения. С одной стороны, мы знакомим студентов с отраслью и компанией, рассказываем о перспективах развития и роста для молодежи, с другой — сами знакомимся с ребятами и подробно отвечаем на их вопросы. Современные студенты приводят в восторг и удивляют одновременно, поражают своей креативностью, жизнелюбием, уверенностью и свободомыслием".
Во время мероприятия участникам предложили сыграть в игру, где требовалось пройти восемь станций с заданиями. Они учились работать в команде, собирали различные механизмы, проектировали модель обогатительной фабрики, отвечали на вопросы викторины по горной терминологии и решали тематические кроссворды.
"Для наших ребят — это дополнительные возможности. Полученные навыки пригодятся им как во время учебы, так и в дальнейшем трудовом пути, — уверена директор Политехнического института СВГУ Наталия Гайдай. — День "Полиметалла" в нашем вузе — это всегда что-то новое, интересное. В этом году формат необычный, но для молодежи игра — это знакомая среда, то, чем они живут".
Компания сотрудничает с университетом уже более 15 лет. За это время сотни студентов прошли производственную практику и стажировку на предприятиях "Полиметалла". Они не просто знакомились с современными технологиями, но и принимали участие в решении реальных профессиональных задач. Компания, при этом, обеспечивает молодых специалистов всем необходимым: оплачивает проезд, предоставляет комфортное жилье и питание в вахтовых поселках, современную спецодежду, выплачивает заработную плату.
В компании уверены – инициативность и свежий взгляд молодежи – это залог успешного долгосрочного развития компании. Фото: Анастасия Богданова
Студент 2-го курса СВГУ Егор Мардыбан уже прошел практику в "Полиметалле". Вместе с геологами "Серебра Магадана" он участвовал в полевых исследованиях.
"Я понял, что не ошибся с выбором профессии. Мне все понравилось. Это интересно, увлекательно, настоящая романтика полевой геологии, — делится впечатлениями Егор. — Как и положено геологам-поисковикам, мы жили в палатках, но весь необходимый для нас комфорт был обеспечен, кормили отлично. Но главное — это коллектив. Меня хорошо встретили, охотно отвечали на все мои вопросы. В такой опытной команде приятно работать. Окончив вуз, я отправлю резюме в "Полиметалл" в первую очередь".
В процесс обучения молодежи вовлечены и сами сотрудники. В компании работает система наставничества, в рамках которой опытные специалисты помогают новичкам быстрее освоиться и получить первые практические профессиональные навыки. Кроме того, представители "Полиметалла" активно участвуют в образовательном процессе — читают лекции, помогают в проведении экзаменов, работают со студентами в качестве экспертов. Также в рамках корпоративной программы "Территория ГИС" у будущих горняков есть возможность пройти уникальные онлайн-курсы по геологии, горному проектированию и маркшейдерии.
За 15 лет сотрудничества сотни студентов прошли производственную практику и стажировку на предприятиях. Фото: Анастасия Богданова
"Практику я проходил на месторождении Бургали. Там хороший вахтовый поселок, есть все, что нужно, уютное общежитие, столовая с трехразовым питанием и разнообразным меню, спортзал. Работал техником-геологом, занимался описанием керна. Старшие коллеги сначала мне все объяснили, какое-то время проверяли документацию, которую я заполнял, давали советы, а когда поняли, что я справляюсь, доверили самостоятельную работу. Для меня это очень важно и ценно, потому, что хороший, грамотный специалист — самостоятельный специалист, — подчеркивает студент 4-го курса СВГУ Илья Подколзин. — Но до этого нужно вырасти, выучиться".
Завершающим этапом мероприятия стало вручение благодарственных писем от компании. Их получили студенты, прошедшие практику на предприятиях "Полиметалла" и показавшие высокие результаты.
Евгения Казимирова
Ирина Озерова
