В 2025 году Центры занятости населения Магаданской области станут Кадровыми центрами "Работа России" В результате модернизации на 30 процентов сократится время поиска работы, увеличится количество сервисов. План повышения эффективности работы службы занятости, который до конца 2025 года утвердил губернатор региона Сергей Носов, предполагает серьёзные изменения в организации деятельности ее учреждений, чтобы модель управления в них соответствовала экономическим вызовам, сообщили ИА MagadanMedia в ГКУ "Центре занятости населения Магаданской области".
Работа в Кадровых центрах будет выстроена по единым стандартам. Каждому клиенту будут предлагаться адресные сервисы и меры поддержки по индивидуальному плану. На смену инспекторам придут карьерные и кадровые консультанты. Первые будут взаимодействовать с соискателями. Их главная задача — помочь человеку профессионально реализовать себя. Гражданам предложат профориентацию, бесплатное переобучение, психологическую поддержку и, конечно, помощь в трудоустройстве.
По-новому выстроится работа с предприятиями и организациями. Каждый работодатель, который ищет сотрудников, получит персонального кадрового консультанта. Сервисы и меры поддержки для граждан и работодателей будут бесплатными. Их можно получить очно и дистанционно — на единой цифровой платформе "Работа
России".
В соответствии с едиными требованиями изменятся и учреждения службы занятости. Кадровые центры в течение 2025 года будут по-современному оборудованы и доступны для всех посетителей, включая маломобильных граждан. Здесь будут созданы комфортные условия для работодателей и
соискателей. Центры оснастят новой техникой, установят систему электронной очереди.
Новый подход поможет по итогам 2025 года сократить время поиска работы и закрытия вакансии до 30 процентов.
Напомним, в 2024 году Центр занятости населения трудоустроил 911 жителей региона из 1858 обратившихся в поиске работы. На ресурсах цифровой платформы "Работа России" в Магаданской области доступно почти 3 000 вакансий.
