Вы точно обладатель золотых мозгов, если без запинок результат 10/10 — ТЕСТ
08:00
29 ноября в календаре: Всемирный день отказа от покупок, Матвеев день
07:45
Отделение пожарной охраны в системе Дальстроя организовали 29 ноября 1934 года
07:30
В Магадане в пятницу преимущественно без осадков и до –5 градусов
06:30
Зачем дачникам ехать на участок зимой после снега: если не сделать, всё пропадет
06:10
Гороскоп на 29 ноября от MagadanMedia: Овнам - решение важных задач, Тельцам - новая жизнь
06:00
Этот простой паштет домашние едят ложками без хлеба, так вкусно: Готовлю его по-быстрому
28 ноября, 23:25
Пару ложек в барабан машинки - и вещи не узнать: Мягкие, чистые, без разводов порошка
28 ноября, 23:10
Хозяйки, больше никаких брызг масла и грязных сковородок: Жарим теперь только так - совет
28 ноября, 22:50
Умные дачники запасают семена этих помидоров с декабря: Крупные, сладкие, холодостойкие
28 ноября, 22:35
Дачники, зимой сеем это в горшки - и собираем уже через 5-7 дней: вкусно и полезно
28 ноября, 22:10
Авито Авто: доля новых китайских авто на рынке составляет 68%
28 ноября, 22:05
В Магаданской области водитель грузовика погиб в результате ДТП
28 ноября, 21:44
В Магадане вынесен обвинительный вердикт соучастнику тройного убийства
28 ноября, 21:00
Самые популярные новости MagadanMedia 28 ноября
28 ноября, 20:30

Депутат рассказал, какие выплаты положены работнику при увольнении

Выплаты зависят от формы и причины расторжения трудовых отношений
При увольнении работнику полагаются выплаты Валерия Овдеенко, ИА PrimaMedia.ru
При увольнении работнику полагаются выплаты
Фото: Валерия Овдеенко, ИА PrimaMedia.ru

В случае увольнения работнику положены выплаты. От работодателя требуется перевести все компенсации и выплаты за тот срок, что был установлен законом, рассказал член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин. 

При увольнении по собственному желанию сотруднику должны выплатить зарплату, в которую включаются средства, заработанные им в последний день. К ним добавляется компенсация за тот отпуск, что не был использован и полагающиеся премии. В такой ситуации выходное пособие не выплачивается. 

Если сотрудника сократили по инициативе работодателя, ему обязаны выплатить зарплату за те дни, что он отработал, а также компенсацию за неиспользованные отпуск, премии и выходное пособие, размер которого равняется среднемесячному заработку. 

Если увольнение произошло по соглашению сторон, размер выплаты зависит от договоренности между работодателем и сотрудником и объема финансовых средств компании. 

Чаще всего размер компенсации равняется трем среднемесячным заработкам. В этом случае выплата налогом не облагается. А вот если сумма будет выше, придется заплатить налог, приводит объяснения депутата телеграм-канал "РГ" (18+). 

231617
32
24