Трудовые договора с мигрантами разрешат заключать только на два года. Соответствующий законопроект Минтруда поддержали в профильном комитете Госдумы.
Минтруд предлагает новые ограничения для трудовых мигрантов, например, заключать договора с ними разрешат только на два года. В пресс-службе ведомства объяснили, что этого достаточно для того, чтобы закончить работы над проектом. После того, как трудовой договор закончится, иностранный специалист обязан покинуть Россию. При этом, если работодатель нуждается в новых сотрудниках или конкретно в этом, то он может вновь прибегнуть к механизму организованного набор, объяснили в Минтруде.
Также планируют создать единую государственную структуру, которая будет заниматься организованным набором иностранных работников для российских компаний, добавили в ведомстве. Эта организация будет следить за тем, чтобы мигранты работали именно у тех работодателей, к которым их изначально нанимали.
Депутат Ярослав Нилов поддержал законопроект. Он также добавил, что необходимо усиливать контроль за пересечением границы, в обязательном порядке проводить дактилоскопический контроль, а также контролировать места проживания трудовых мигрантов.
По данным Института демографических исследований РАН, в России на февраль 2024 года находилось около четырех миллионов нелегальных мигрантов. Эксперты отмечают, что точную цифру установить невозможно.
Специалисты также подчеркивают, что в России нужно полностью пересматривать миграционную политику, а не ужесточать отдельные правила. Из-за сложной демографической ситуации нельзя полностью запрещать миграцию, в том числе и трудовую, но эти процессы требуют жесткого контроля, пишут "Известия".
Мигрантов, работающих не по профессии, могут выдворить из России Иностранцам придется работать на предприятиях, на которые их пригласили
