Почти 3,5 тысячи человек из 88 регионов России подали заявки на участие в молодежном направлении главного кадрового туристического проекта страны "Мастера гостеприимства" президентской платформы "Россия — страна возможностей", сообщили ИА MagadanMedia в правительстве Магаданской области.
От Магаданской области свои силы решили попробовать шесть жителей региона. Ребята получат возможность пройти стажировку и зарекомендовать себя в топовых отраслевых компаниях страны или пройти проектную мастерскую и вместе с наставником доработать свою идею, превратив ее в реальный проект в сфере туризма.
Проект "Мастера гостеприимства" реализуется в рамках программы "Социальные лифты для каждого" национального проекта "Образование" и направлен на создание благоприятных условий развития талантливых и инициативных специалистов индустрии гостеприимства и кадровое обеспечение туристской отрасли. С 2021 года в проекте открыто молодежное направление для активных, талантливых, увлеченных молодых людей, делающих первые шаги в сфере туризма. Возраст участников — от 18 до 35 лет.
"Чтобы вовлечь в индустрию как можно больше молодых специалистов, на платформе "Россия — страна возможностей" с проектом "Мастера гостеприимства" мы ведем профориентационную и образовательную работу и знакомим молодежь с сообществом профессионалов туротрасли. За время реализации направления более 14 тысяч ребят заинтересовались проектом, почти 3,5 тысячи из них подали заявки в новом сезоне. Молодежь находит в проекте единомышленников во разных уголках России, обретает наставников, а многие студенческие идеи воплощаются в реальность и становятся конкурентоспособными на рынке туристических продуктов", — рассказывает первый заместитель генерального директора АНО "Россия — страна возможностей" Алексей Агафонов.
В новом сезоне молодежного направления главного туристического проекта страны "Мастера гостеприимства" президентской платформы "Россия — страна возможностей" от Магаданской области будут принимать участие шесть жителей региона.
Руководитель проекта "Мастера гостеприимства" Богдан Кондратов отметил, что в новом сезоне для молодежи открыто участие в одном из двух треков: проектном, где ребята вместе с наставниками превращают свои в реальный проект в сфере туризма и трек стажировок, представляющий возможность зарекомендовать себя в топовых отраслевых компаниях страны.
В проектном треке участники проходят тестирование на проверку базовых знаний о России, а также коммуникативной грамотности. После — презентуют свои идеи, направленные на туристическую привлекательность и развитие молодежного туризма в стране. Самые интересные отберут эксперты отрасли туризма — победители, наставники и эксперты проекта "Мастера гостеприимства". На протяжении трех недель профессионалы отрасли с молодежью будут дорабатывать и доводить до готовых проектов их авторские идеи. Финалисты не только попадут на крупнейшие молодежные фестивали, где им выпадет шанс защитить свои идеи и получить денежное вознаграждение, но и реализовать свой продукт при поддержке экспертов. Они найдут новые связи и партнеров, получат бесценный опыт от наставника и понимание, как реализовывать проекты.
Трек стажировок тоже пройдет в несколько этапов: помимо тестирования, участники трека должны решить кейс-задание в направлениях "Бизнес сектор индустрии гостеприимства" или "Сервис в индустрии гостеприимства" — смоделированную ситуацию, в которой нужно быстро определить проблему и найти пути решения. Также ребят ждет составление профессионального резюме и собеседование в видео формате. Работодатели отберут самых мотивированных участников и пригласят на 2-х уровневую стажировку. Первый этап стажировок — работа в региональных компаниях на линейных позициях сроком от месяца. При успешном прохождении этапа юные мастера получают приглашение поработать и зарекомендовать себя в федеральных компаниях.
"Ребята, за вами — будущее гостеприимства! Мы верим, что развитие, драйв, нестандартные смелые подходы способны перевернуть нашу индустрию благодаря вам. Не бойтесь мыслить и действовать, отходя от привычного — только так рождаются уникальные профессионалы и их прорывные проекты!", — обратилась к участникам партнер проекта "Мастера гостеприимства" в треке стажировок, HR директор UPRO GROUP Светлана Жукова.
