Главврач Магаданской областной больницы Сергей Тимофеев пояснил свое видение вопроса привлечения молодых специалистов на Колыму. Он уверен, что начинать работу по привлечению в Магаданскую область молодых специалистов-медиков необходимо еще в процессе их обучения в ВУЗе.
О своем видении ситуации в здравоохранении Магаданской области Тимофеев рассказал по итогам визита в Дальневосточный государственный медицинский университет.
По его словам, современная ситуация такова, что шестикурсники к моменту выпуска почти на 100% определяются с местом будущей работы. Привлечь их на Колыму достаточно непросто. Причина — высокий уровень предложения на рынке труда. Потому подобную работу надо начинать за несколько лет до окончания ими медуниверситета.
"Очень большая конкуренция среди работодателей. На одно предложение от молодого специалиста откликаются сразу несколько медучреждений из разных регионов. То есть шестикурсники уже сами выбирают, куда пойдут, а не мы как работодатели", — пояснил он на странице в Телеграм-канале ГБУЗ Магаданской областной больницы.
Тимофеев уверен, что в сложившейся ситуации нам "необходимо начинать привлекать к себе будущих молодых сотрудников начиная с четвертого курса: посещать лекции в ВУЗах, приглядываться к ребятам, делать предложения заранее".
Он также подчеркнул о необходимости продолжения программы целевого обучения наших будущих магаданских специалистов.
