Магаданский ёрш в азиатской глазури
5 мая, 10:09
После проверки прокуратуры в одном из магазинов села Клепка снизили цены
21:28
В Магаданской области осудят двух браконьеров за вылов кижуча
21:24
Жительница Магадана осуждена за хищение телефона и денег
21:22
В Магадане молодой человек из мести повредил чужой автомобиль
21:20
Житель поселка Палатка осужден за хищение денег с банковской карты приятеля
21:17
Андрей Фадюхин: Казачество может стать фактором стабильности, примирения и единства народов
21:00
В школе Сусумана отремонтируют кабинет химии
18:24
Колымчан приглашают к участию в этапе V Кубка Дальнего Востока "Игры ГТО"
17:35
В Магадане появились новый водовоз и оборудование для сточных вод
17:24
Иностранцев информируют об ответственности за нарушение миграционного законодательства
17:04
Колымчан приглашают принять участие в проекте "Больше, чем блогер"
16:49
Депутат Госдумы предложил не облагать НДФЛ северные надбавки
16:40
Магаданэнерго строит электросетевую инфраструктуру для Горохового поля
16:39
В Магадане появится центр для одарённых детей и молодёжи
16:34
В Магадане прошло заседание комиссии по безопасности дорожного движения
16:29

Как и зачем рекламировать вакансии?

В разных ситуациях может помочь сервис таргетированной рекламы Clickme
16 августа 2023, 09:00
Общество
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Суть любой вакансии заключается в одном: удачно "продать" работу в компании лучшему кандидату. Решить эту задачу помогают разные инструменты, и один из них — это таргетированная реклама. Она поможет привлечь даже тех специалистов, которые не находятся в активном поиске работы, но могут заинтересоваться предложением. 

Количество откликов на вакансию увеличится, если показывать ее не только тем, кто находится в активном поиске на hh.ru, но и ловить подходящих кандидатов в социальных сетях и поисковых системах, даже если ищут там не работу. Делается это с помощью сервиса таргетированной рекламы Clickme.

Обычно делают так: размещают на hh.ru вакансию и запускают рекламу в Clickme. Увидев рекламное объявление, например, в соцсети, и заинтересовавшись им, подходящий кандидат переходит на вакансию. Если условия вакансии ему нравятся, он откликается.

Чтобы настроить объявление в Clickme на нужную аудиторию, необязательно быть специалистом по контекстной рекламе — всё интуитивно понятно и сделано специально для HR.

"Вы подключаете сервис и создаете рекламное объявление (если на hh.ru есть вакансия, сервис предзаполнит объявление сам, вам останется только исправить его по своему вкусу). Таргетинг тоже автоматически установится, исходя из условий вакансии, но его можно настроить и вручную — так, чтобы объявление о вакансии видели только представители определенной профобласти, определенного возраста с важным для вас уровнем ожидаемого дохода, знания языка и из конкретного региона. Платите вы лишь за тех, кто перешел по вашему объявлению, а не за тех, кто его увидел. Еще вариант: объявление о вакансии можно разместить не на hh.ru, а на своем сайте, но подключить Clickme и с помощью рекламы вести трафик на это объявление с hh.ru и из соцсетей. Это способ сэкономить на публикации вакансий", — рассказывает руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина.

Clickme может помочь в разных ситуациях, например, когда нужны редкие специалисты или очень востребованные, за которых работодатели конкурируют между собой. Также сервис поможет, если вы ищете кандидатов по всей России (например, для удаленной работы).

16842
31
60