Как выйти на работу с удовольствием
9 января, 15:00
Сильный ветер с метелью ожидают в Магаданской области 10 января
9 января, 13:10
Как восстановить фигуру после новогодних застолий?
9 января, 13:00
В Магадане ликвидировали возгорание в ночном клубе
9 января, 12:35
Разыскивается пропавший житель Магадана
9 января, 11:50
Контроль за здоровьем населения в Магадане
9 января, 11:17
Фотоконкурс "Как Новый год встретишь..." проводит MagadanMedia
9 января, 10:00
Николай Бекасов: Зигзаг удачи
9 января, 09:55
4 человека эвакуированы при пожаре на крыше пятиэтажки в Магадане
9 января, 07:55
Второй Магаданский авиаотряд (МОАО-2) был образован 9 января 1965 года
9 января, 07:30
В Магадане 9 января небольшой снег и до –5 градусов
9 января, 06:30
В Магадане тушат крышу жилого дома на улице Гагарина
8 января, 23:10
Жительницу Палатки обвиняют в умышленном причинении тяжкого вреда здоровью
8 января, 17:17
Магаданские таланты завоевали награды на форуме "Этнопространство-2025"
8 января, 16:10
Спасатели Магаданской области напоминают об опасности молодого льда
8 января, 15:50

Как и зачем рекламировать вакансии?

В разных ситуациях может помочь сервис таргетированной рекламы Clickme
16 августа 2023, 09:00 Общество
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Суть любой вакансии заключается в одном: удачно "продать" работу в компании лучшему кандидату. Решить эту задачу помогают разные инструменты, и один из них — это таргетированная реклама. Она поможет привлечь даже тех специалистов, которые не находятся в активном поиске работы, но могут заинтересоваться предложением. 

Количество откликов на вакансию увеличится, если показывать ее не только тем, кто находится в активном поиске на hh.ru, но и ловить подходящих кандидатов в социальных сетях и поисковых системах, даже если ищут там не работу. Делается это с помощью сервиса таргетированной рекламы Clickme.

Обычно делают так: размещают на hh.ru вакансию и запускают рекламу в Clickme. Увидев рекламное объявление, например, в соцсети, и заинтересовавшись им, подходящий кандидат переходит на вакансию. Если условия вакансии ему нравятся, он откликается.

Чтобы настроить объявление в Clickme на нужную аудиторию, необязательно быть специалистом по контекстной рекламе — всё интуитивно понятно и сделано специально для HR.

"Вы подключаете сервис и создаете рекламное объявление (если на hh.ru есть вакансия, сервис предзаполнит объявление сам, вам останется только исправить его по своему вкусу). Таргетинг тоже автоматически установится, исходя из условий вакансии, но его можно настроить и вручную — так, чтобы объявление о вакансии видели только представители определенной профобласти, определенного возраста с важным для вас уровнем ожидаемого дохода, знания языка и из конкретного региона. Платите вы лишь за тех, кто перешел по вашему объявлению, а не за тех, кто его увидел. Еще вариант: объявление о вакансии можно разместить не на hh.ru, а на своем сайте, но подключить Clickme и с помощью рекламы вести трафик на это объявление с hh.ru и из соцсетей. Это способ сэкономить на публикации вакансий", — рассказывает руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина.

Clickme может помочь в разных ситуациях, например, когда нужны редкие специалисты или очень востребованные, за которых работодатели конкурируют между собой. Также сервис поможет, если вы ищете кандидатов по всей России (например, для удаленной работы).

16842
31
60