Андрей Рубанов: Территория сверхусилия, или когда тебе нравится жить
3 августа, 10:00
Самые популярные новости MagadanMedia 3 августа
3 августа, 22:30
ВТБ подсчитал: россияне взяли в 1,6 раза больше потребкредитов
3 августа, 19:55
В Магадане возбуждено дело об убийстве в ходе застолья
3 августа, 19:55
Дорожный сезон в Магадане: ход работ на масштабных объектах
3 августа, 18:46
Что делать при встрече с медведем
3 августа, 17:50
В Магадане прошла очередная встреча в рамках акции "Дни микрорайонов"
3 августа, 17:29
Центр "Мой бизнес" напоминает об изменениях в системе "Честный знак"
3 августа, 17:26
Второй Московский стартап-саммит состоится 29–30 сентября
3 августа, 17:25
ВТБ запустил новый сезон программы стажировок ВТБ Юниор
3 августа, 17:05
В Магадане прошел мастер-класс по косторезному мастерству
3 августа, 17:00
Пенсии вырастут в августе: кто получит прибавку и сколько
3 августа, 17:00
На Колыме изъято 18 орудий лова и 277,5 кг водных биоресурсов
3 августа, 16:41
На Колымской трассе произошло ДТП с пострадавшей
3 августа, 16:28
В Магадане выясняют обстоятельства оформления сим-карт на граждан без их ведома
3 августа, 16:21
В Магадане завершился региональный этап марафона "Земля спорта"
3 августа, 16:16

Сбер расширил внешнюю реферальную программу для подбора IT-специалистов

Размер вознаграждения по-прежнему составляет 80 тысяч рублей
16 мая 2023, 14:10
Общество
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В 2023 году Сбер расширил внешнюю реферальную программу, направленную на поиск IT-специалистов. В прошлом году банк был готов заплатить по 80 тысяч рублей за успешную рекомендацию Java-разработчиков на вакансии в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В обновлённой программе расширен список профилей: теперь участники могут рекомендовать IT-специалистов уровня Middle и Senior с опытом работы более 2 лет на разные направления. Размер вознаграждения по-прежнему составляет 80 тысяч рублей.

Рекомендовать кандидатов может любой желающий, у кого есть знакомые с подходящими IT-специальностями, которые за последние 6 месяцев не проходили отборы на вакансии Сбера, знают о том, что их рекомендуют, и согласны рассмотреть предложения от компании. Порекомендовать кандидатов могут и IT-рекрутеры на таких же условиях.

Партнёром проекта выступает сервис "Работа.ру" (18+), который разработал специальную страницу рекомендаций и агрегирует информацию от рекомендателей для передачи информации работодателю.

Екатерина Малькова, руководитель Центра подбора ИТ-специалистов Сбербанка:

"Мы в Сбере всё время находимся в поисках новых инструментов привлечения ИТ-специалистов. Для нас особо важно находить новые механики и подходы и внедрять лучшие практики в работу, ведь рынок ИТ — самый динамичный и быстро меняющийся. Внешняя реферальная программа — возможность рассказать о вакансиях и проектах Сбера широкой аудитории и с помощью неё привлечь классных специалистов".

Александр Ветерков, заместитель генерального директора сервиса "Работа.ру":

"Число специалистов, заинтересованных работой в сфере IT, постоянно растёт, однако на рынке всё ещё наблюдается недостаток опытных специалистов с развитыми профессиональными навыками. Конкуренция за талантливые кадры увеличивается, и компании используют дополнительные опции для их привлечения. Сбер стал лучшим работодателем России по итогам 2022 года, и в компаниях экосистемы соискатели могут найти работу мечты. Эта программа рекомендаций — отличный способ заработать для любого желающего, у кого среди знакомых и друзей есть IT-профессионалы".

В тексте упоминаются услуги ПАО Сбербанк".

16842
31
60