Когда в Магадан поступит дефицитный "Зифлукорт"?
2 апреля, 10:00
Колымчане могут подать заявку на премию имени С.Е. Корнеева в сфере туризма
12:10
Сильный ветер ожидается на Колыме 4 апреля
12:09
Т2 делает абонентам других операторов серьезное предложение
12:05
На Колыме собственника сельхозземель привлекли за неисполнение предписания
12:05
Летательные аппараты расширят покрытие мобильной связи МТС
11:55
Новые площадки и уютные дворы: какие территории Магадана благоустроят в 2026 году
11:40
В Магаданской области решают одну из приоритетных задач развития региона
11:36
Тренды межэтнической журналистики станут темой мастер-класса на МедиаСаммите в Биробиджане
11:30
В Магадане состоится онлайн-вебинар "Конкурс "Лучший по профессии"
11:29
Открыт прием заявок на участие в конкурсе профмастерства "Лучший по профессии"
11:15
S7 вводит дополнительные рейсы из Новосибирска в Магадан
10:53
В Магадане прошли соревнования по лыжным гонкам среди силовиков
10:42
Парк "Маяк" — визитная карточка достижений Дальнего Востока
10:35
В Москве представили восьмой сезон литературной награды о Дальнем Востоке
10:33
Команды проекта "Твой Ход" от Магаданской области участвует в программе "Вдохновляю"
10:29

Курсант "Муравьев-Амурский 2030" пройдет стажировку в Миновостокразвития РФ

Такой формат взаимодействия дает участникам стажировки задел на будущее
13 октября 2022, 13:30
Общество
Владимир Лущинский Пресс-офис программы "Муравьев - Амурский 2030"
Владимир Лущинский
Фото: Пресс-офис программы "Муравьев - Амурский 2030"
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Участник программы подготовки госслужащих для Дальнего Востока Владимир Лущинский приступил к стажировке в Министерстве по развитию Дальнего Востока и Арктики, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-офисе программы "Муравьев — Амурский 2030" (6+).

Стажировка в Минвостокразвития России — это хорошая возможность для участников "Муравьев — Амурский 2030" разобраться в механизмах взаимодействия всей системы: самого Министерства, Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики, других подведомственных организаций, субъектов ДФО. Курсанты не просто наблюдают за работой отделов и департаментов, они прикрепляются к руководителю и следуют за ним, выполняя поручения и изучая отраслевые вопросы. Профессиональным опытом, знаниями и личным подходом к делу делятся и наставники — заместители министра. Такой формат взаимодействия дает участникам стажировки задел на будущее — понимание специфики работы федеральных органов власти и их отдельных структур, системы внутреннего взаимодействия — важный навык для регионального управленца.

"Уверен, что формат стажировки, "погружения" в работу команды абсолютно необходим для участников программы. И это погружение должно осуществляться на разных уровнях работы. Без этих знаний будет сложнее понять не только специфику работы и взаимодействия всей системы развития Дальнего Востока, но и что-то эффективно проектировать и внедрять в жизнь. Потому что работа всех этих структур нацелена на улучшение жизни ДФО. И это уравнение не работает без детального понимания обеих частей — запросов и нужд самого региона и федеральных ресурсов для решения задач", — рассказал Владимир Лущинский.

Владимир Лущинский родился на Дальнем Востоке в городе Магадане. Закончил Университет Аэрокосмического Приборостроения в Санкт-Петербурге по специальности "Мировая экономика" в 2010 году. С 2011 года работал в ПАО Сбербанк. Прошел карьерный путь от простого менеджера по продажам кредитных карт в Петербурге до руководителя направления документарного бизнеса в Центральном Аппарате Сбера в Москве. В 2017 году прошел повышение квалификации по специальности "Бухгалтерский учет" в Московском Университете технологий и управления им. К. Г. Разумовского. В 2022 завершил программу "МВА" в Корпоративном университете Сбера.

Программа "Муравьев-Амурский 2030" реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) при поддержке РАНХиГС и Школы управления СКОЛКОВО. Годовое обучение бесплатно для выпускников программы при условии трудоустройства на государственную службу в ДФО на срок не менее двух лет. Место работы каждого выпускника будет определяться индивидуально с учетом запросов регионов и рекомендаций Совета наставников.

84655
31
60