Представители ведущих университетов Дальневосточного региона и крупных IT -компаний рассказали об успешных образовательных программах и применении различных форм IT-обучения на панельной дискуссии "Лучшие практики подготовки кадров для IT-индустрии" в рамках Восточного цифрового форума Russky MeetUP & Digital Region (12+), проходившего 8-9 октября 2021 года во Владивостоке. О том, какие кадры нужны одной из крупнейших IT-компаний в стране, что в них ценится больше всего, что ждет IT-бизнес от академического образования и для чего запускает такие совместные проекты, как "Цифровое образование", участникам панельной дискуссии рассказала руководитель управления обучения массового сегмента МРФ "Дальний Восток" ПАО "Ростелеком" Надежда Шилова, сообщает ИА PrimaMedia.
Как и другие участники рынка IT ПАО "Ростелеком действительно испытывает кадровый голод, отметила в начале своего выступления Надежда Шилова. Но это связано с тем, что "Ростелеком" является одной из крупнейших IT-компаний в стране с большим штатом сотрудников. Понятно, что компании, являющейся оператором многих масштабных IT-проектов, нужны кадры, обладающие определенной квалификацией и компетенциями.
"Самое главное, что мы ценим — это клиентоцентричность (концепция развития организации для удовлетворения интересов и потребностей клиента — прим.ред). То есть, создавая продукт, наши сотрудники, прежде всего, должны понимать, что нужно конечному пользователю при том, что пользователь у нас очень разный. Мы работаем и с массовым сегментов, и с В2В сегментом, и с B2G сегментом, и наши сотрудники должны понимать все эти сферы. Поэтому мы очень ценим, когда к нам приходят люди из других отраслей. Кроме того, в нашей компании есть проекты "Школа программирования" и "Профессии будущего", в рамках которых сотрудники разных уровней — от junior до senior — повышают свои компетенции с помощью программ, которые мы разработали совместно с лучшими вузами страны. На выходе мы получаем специалистов, которые знают полный производственный цикл. С другой стороны, гораздо выгоднее, когда в компанию приходят специалисты с готовыми умениями и компетенциями. Вот почему "Ростелеком" заинтересован в работе с крупнейшими вузами страны. И сейчас мы запустили на Дальнем Востоке крупный онлайн-проект "Цифровое образование", — рассказала Надежда Шилова.
Всего к онлайн-проекту "Цифровое образование" подключились 16 крупнейших вузов из семи регионов Дальнего Востока (в Приморье это ДВФУ и ВГУЭС). Цель проекта — познакомить будущих специалистов с возможностями цифровой экономики, научить пользоваться соответствующими IT— технологиями. Начиная с 28 сентября и заканчивая 14 декабря в специально разработанном мобильном приложении "Цифра РТК" (18+) эксперты "Ростелекома" проводят онлайн-занятия для студентов, обучающихся в вузах-партнерах проекта.
Программа обучения состоит из 11 треков, каждый из которых включает в себя лекцию и дистанционный курс. Темы лекций связаны с основными направлениями цифровой экономики: "Цифровое лидерство", "Кибербезопасность", "Виртуальная реальность", "Квантовые технологии" и другие инновационные тренды последних лет. Для удобства студентов, учащихся в разное время, темы будут разбираться по нескольку раз, чтобы охватить всех слушателей. Лекции также будут доступны в записи в приложении "Цифра РТК (18+) и на официальном YouTube-канале (18+) проекта.
На панельной дискуссии "Лучшие практики подготовки кадров для IT-индустрии". Фото: ИА PrimaMedia
"Мы нацеливаемся на ребят 1-3-го курса, которые не обязательно учатся на этих IT-специальностях, но понимают, что для дальнейшего успешного карьерного трека им надо обладать знаниями основных направлений цифровой экономики. Проект уже получил отклик от студентов Дальнего Востока, которые в него зашли. Мне кажется, что он станет основой для долгосрочного сотрудничества "Ростелекома" с вузами. Благодаря ему как раз и появляется синергия академического образования и реального бизнеса, когда будущие специалисты получают знания от экспертов реального бизнеса", — отметила Надежда Шилова.
По мнению эксперта, подобные проекты помогают изменить парадигму образования и приблизить к современным IT-технологиям, в том числе в области обучения, самих преподавателей.
Напомним, Russky MeetUp & Digital Region — форум, объединяющий IT -сообщество Дальнего Востока, других регионов России и стран АТР. Цель форума — сплочение IT-сообщества и привлечение новых активных участников. Девиз мероприятия — "Делай, учись, делись, меняй".
Организаторами мероприятия Восточный цифровой форум Russky MeetUP & Digital Region выступили Дальневосточный Федеральный университет, правительство Приморского края и медиахолдинг PrimaMedia. Официальный партнер форума — компания "Ростелеком". Генеральный поставщик воды — компания "Славда".
