Упорный труд, добросовестное отношение к работе и стремление к развитию — главный секрет успешной карьеры Ксении Казанцевой, сотрудницы компании "Полюс Магадан". Руководитель проекта группы обогащения компании "Полюс Магадан" работает на Наталкинском ГОКе с 2020 года. В целом в компании "Полюс" она работает 8 лет. Карьера сразу началась стремительно: после получения диплома Ксения устроилась работать лаборантом-микробиологом на Олимпиадинский ГОК в Красноярском крае, и через три года работы ее повысили до заместителя начальника производственно-технического отдела.
В чем заключается Ваша работа?
Работа достаточно интересная и разнообразная. В сферу деятельности входит взаимодействие со всеми подразделениями компании от производственных до сервисных. В частности, проектными отделами и исследовательским центром. Работа преимущественно заключается в разработке планов по совершенствованию текущей деятельности и последующее сопровождение исследований новых реагентов, оборудования, материалов. На текущий момент совместно с коллегами и специалистами смежных отделений занимаемся разработкой крупного проекта по повышению эффективности действующего производства.
Какие бы вы выделили ключевые моменты в своей карьере?
Когда я училась в институте на факультете "Металлургия благородных металлов", к нам с презентацией приходили представители различных добывающих компаний Красноярского края. И уже в тот момент появилось понимание, где после окончания обучения хотелось бы начать свой трудовой путь. Производственную практику проходила на Олимпиадинском ГОКе "Полюса" и сразу после получения диплома устроилась работать лаборантом-микробиологом. Буквально через три года после работы на инженерно-технических должностях меня повысили до заместителя начальника производственно-технического отдела. Это был интересный опыт в плане развития лидерских качеств и руководства коллективом. Думаю, если человек стремится к новым знаниям и обладает необходимой квалификацией, то его всегда отметят и поощрят.
Работа в Tesla
Помимо горнодобывающей промышленности в 2019 году мне удалось поработать на заводе Gigafactory 1 по производству электромобилей Tesla в США. Я работала производственным помощником. Это огромная фабрика площадью более 500 тыс. кв. м, оснащенная современными роботизированными комплексами и автоматическими линиями. Но даже такие автономные машины требуют человеческого присутствия. Поэтому ежедневно совместно с коллегами техниками оперативно восстанавливали работоспособность оборудования и снимали ошибки программного обеспечения, чтобы заказчик вовремя получил свой новый автомобиль Tesla с конвейера. Кстати, данная марка автомобилей весьма популярна у жителей солнечных штатов, в частности в Калифорнии. Практически все автомобили, выпущенные с конвейера, идут сразу покупателю, а некоторые модели даже приходится ждать несколько месяцев из-за высокого спроса.
Могли бы выделить какой-нибудь из своих проектов?
Знаете, работа над каждым проектом, будь это небольшая переделка или грандиозное строительство — это командная работа и каждый участник вносит свой определенный вклад в его успешную реализацию. Какой-то отдельный проект сложно для себя выделить. Мне посчастливилось быть частью команды, участвовать в проектах по повышению производительности и эффективности технологических процессов как в "Полюс Красноярск", так и в "Полюс Магадан". В настоящее время компания "Полюс" внедряет передовые прогрессивные технологии в золотодобыче, и, работая здесь, можно получить уникальный опыт.
Три составляющие успешной реализации проекта
3 фактора сложно выделить, поскольку реализация каждого проекта — это комплексный процесс. И для максимальной эффективности и успеха его реализации необходимо учитывать множество составляющих. По моему мнению, основными факторами успешной реализации проекта являются: четко сформированная цель проекта и приверженность участников её достижению, компетентность и профессионализм проектной команды, эффективное управление и оценка рисков, ну и, конечно же, своевременная обеспеченность требуемыми ресурсами.
Что вдохновляет Вас больше всего?
Самая главная мотивация — это видеть, как растет и развивается предприятие, как достигаются новые рекорды и реализуются амбициозные проекты, зная, что ты в этом всём принимаешь самое непосредственное участие.
Какие профессиональные качества Вы цените в коллегах?
Отзывчивость, профессионализм и умение работать в команде. На самом деле, работая в "Полюсе" и видя, как работают другие люди, можно развить в себе очень много полезных качеств. Например, как оставаться хладнокровным и быстро реагировать в самых стрессовых ситуациях.
Минусы и плюсы работы на производстве
На мой взгляд минусы работы на производстве отсутствуют. Есть, конечно, определенные трудности и ограничения в работе на Крайнем Севере, но работая непосредственно на производственной площадке, ты находишься в эпицентре всей деятельности и владеешь всей необходимой информацией. Магаданская область — это своего рода отдельный мир с суровым климатом и неповторимой природой, который привлекает таких же уникальных людей из разных уголков страны, и мне, безусловно, посчастливилось быть частью этого.
Первая ассоциация, которая возникает при упоминании нашей компании — это, конечно же, стабильность. Но для меня, в первую очередь, это возможность развиваться как профессионал в своей сфере, и наша компания дает для этого все возможности.
Чем Вы любите заниматься в свободное время?
Очень люблю путешествовать, особенно поехать куда-нибудь и остановиться в кемпинге. За границей для туристов такой вид отдыха очень развит, и всё устроено для максимального удобства. Но с прошлого года мы все в локдауне и выехать за пределы нашей страны, чтобы свободно передвигаться, в ближайшее время вряд ли получится. Поэтому теперь будем познавать туристические маршруты нашей Родины!
В чем секрет Вашего успеха?
Секрета здесь нет. Главное — упорно трудиться, добросовестно относиться к выполняемой работе и постоянно стремиться к развитию. Ну и все же немножко везения не помешает.
Ваш жизненный девиз
Все, что не делается, все — к лучшему!
