На Колыме обвиняемому во взятке сотруднику ФСБ грозит до 15 лет лишения свободы
26 января, 22:25
В Магадане подведены итоги мониторинга общественного мнения о деятельности полиции
19:42
Жительница Магадана лишилась 100 тысяч рублей, открыв видеофайл в сообщении
19:05
Спикер заксобрания провел рабочее совещание с начальником УМВД по Магаданской области
18:34
Андрей Полищук: Я не был отличником. Я просто не сдавался
18:33
В Магаданской области зарегистрировано свыше 420 киберхищений денежных средств
18:31
Юрий Трутнев дал интервью телеканалу "Россия-24"
18:12
В Магадане местную жительницу обязали освободить незаконно занятые земли
18:11
Утверждено обвинительное заключение по делу об избиении в кафе поселка Омсукчан
18:07
Колымчанин пойдет под суд за грабежи, побои и незаконное проникновение в жилище
18:03
Магаданца приговорили к обязательным работам и лишили прав за повторную пьяную езду
17:58
На Колыме добиваются охраны памятников природы регионального значения
17:53
В Магаданской облдуме завершается формирование состава Молодежного парламента
17:43
Сергей Кравцов: Новейшим оборудованием оснащены кабинеты ОБЗР и труда в 23 297 школах РФ
17:39
На Колыме проходят занятия в рамках всероссийского проекта "Урок цифры"
17:36
АСРФ предложила исключить финансовые риски новых требований для рыбаков
17:35

Профсоюзы встали на защиту медиков Колымы

Организован сбор подписей под Обращением к губернатору Магаданской области и министру здравоохранения и демографической политики региона
22 октября 2020, 08:30 Общество
Врачи Аверьянов Илья Владимирович
Врачи
Фото: Аверьянов Илья Владимирович
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Магаданской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ рассмотрели проект постановления Правительства Магаданской области "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 года № 535-пп", сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе Магаданского областного союза организаций профсоюзов.

— Профсоюзная сторона выражает свое несогласие с предлагаемым уменьшением размера доплаты за работу в ночное время работникам учреждений, занятых оказанием экстренной медицинской помощи (включая водителей автомобилей "Санитарная авиация"), — сообщила председатель обкома профсоюза Наталья Наумова. — В настоящее время предельный размер данной доплаты не более 100 % оклада за каждый час работы работника. Работа в ночное время связана с повышенной физиологической и психоэмоциональной нагрузкой, что, в свою очередь, повышает трудозатраты работников. 

По мнению профсоюза, снижение данной компенсационной доплаты работникам экстренных медицинских служб недопустимо. Снижение размера доплаты за работу в ночное время вызовет серьезный коллективный протест медицинских работников и уменьшение численности медицинских работников, желающих работать в ночное время. 

Предлагаемым проектом предполагается исключить из структуры заработной платы медицинских работников повышающий коэффициент по учреждению и повышающий коэффициент по структурному подразделению. Данные коэффициенты устанавливаются, как правило, работникам, работающим в медицинских учреждениях, расположенных в отдаленных от областного центра районах, либо связаны со сложностью работы. Указанные коэффициенты призваны стимулировать работников продолжать работать в отдаленных районах, а также служат дополнительным стимулом привлечения новых кадров в отдаленные районы Колымы. Исключение данных стимулирующих выплат может негативно отразиться на кадровом составе медицинских учреждений, расположенных в районах области. 

Постановлением Президиума обкома профсоюза решено организовать сбор подписей под Обращением к губернатору Магаданской области и министру здравоохранения и демографической политики региона более детально рассмотреть проект постановления Правительства Магаданской области "О внесении изменений в постановление Правительства Магаданской области от 27 июня 2014 года № 535-пп", с учетом мнения Областного комитета профсоюза. А именно: установить соотношение структуры заработной платы, путем увеличения ее компенсационной части за счет уменьшения стимулирующей части, при этом окладную часть оставить в предлагаемом варианте — 45-50 %. 

Как следует из пояснительной записки к указанному проекту постановления, действующая структура зарплаты представлена в следующем соотношении: доля окладной части от 28,6 % до 37,5 %; компенсационных выплат — от 19,5 % до 25,7 %; стимулирующих выплат — от 37,3 % до 57,7 %. Из них наибольшая часть приходится на премиальные выплаты — от 10,4 % до 35,1 %. 

93090
31
60