19 июня в календаре: Всемирный день детского футбола    
07:45
В Магадане задержан подозреваемый в серии хищений из сетевых магазинов
09:14
В Магадане 24 и 25 июня пройдет форум "Малая Родина – сила России"
09:10
Первый выпускной в школе Магадана прошел 19 июня 1937 года
07:00
В Магадане в пятницу днем без осадков и до +9º С
06:30
Виктор Пинский: "Российско-азербайджанские отношения развиваются в русле стратегического партнерства"
18 июня, 22:15
В Магаданской области осудили двух редакторов за фейки о ВС РФ
18 июня, 21:25
Жительницу Магадана осудили за кражу миллиона рублей и телевизора
18 июня, 18:14
Колымчанам напомнили о правилах при встрече с бурым медведем
18 июня, 17:55
Магаданец получил 9 лет строгого режима за онлайн-торговлю наркотиками
18 июня, 17:51
Итоги работы по развитию ДФО и Арктики обсудили на коллегии Минвостокразвития
18 июня, 17:34
Открыт прием заявок на шестой форум "Сильные идеи для нового времени"
18 июня, 17:32
Старт избирательной кампании-2026 ознаменован высокими наградами
18 июня, 17:26
В России продлен отбор заявок на получение грантов для защиты от БПЛА
18 июня, 17:23

Почему удаленная работа лучше "обычной" - назван главный плюс

Выяснилось, где трудится больше всего "удаленщиков"
29 января 2019, 08:40
Экономика
Почему удаленная работа лучше "обычной" Юлия Никитина
Почему удаленная работа лучше "обычной"
Фото: Юлия Никитина
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Выяснилось, в каких сферах трудится больше всего удаленных сотрудников. По доле "удаленщиков" лидируют такие отрасли, как маркетинг, реклама и связи с общественностью. Участники исследования назвали главный плюс работы вне офиса.

По данным исследования агентства HeadHunter, в маркетинге, рекламе и PR также больше всего специалистов, работающих удаленно, но не на условиях фриланса, а в штате компании. На втором месте по числу "удаленщиков" — искусство, развлечения и массмедиа, на третьем — юриспруденция. Кроме того, фрилансеры и штатные сотрудники трудятся удаленно в секторе информационных технологий и телекома, пишет "Российская газета".

Исследователи отмечают: классических фрилансеров — тех, кто работает не "на дядю", а по системе " хочу работаю, хочу не работаю" больше всего в сфере искусства, развлечений и масс-медиа.

По словам участников исследования, главный плюс удаленной работы в том, что можно самостоятельно распределять свое время и работать по гибкому графику. Кроме того, в числе преимуществ — возможность экономить время и деньги на дороге, а также возможность совмещать работу с учебой или отпуском по уходу за ребенком.

Специалисты констатируют: только половина "удаленщиков" изначально искали работу с такими условиями, четверть опрошенных признали, что перевод "домой" был решением руководства.

Отмечается, что тренд на удаленную работу растет. Одна из причин — курс на экономию ресурсов. Несмотря на сложность с кадровым администрированием, дистанционный формат работы позволяет работодателю сэкономить немалые средства.

Ольга Толмачева

190929
32
53