19 июня в календаре: Всемирный день детского футбола    
07:45
Первый выпускной в школе Магадана прошел 19 июня 1937 года
07:00
В Магадане в пятницу днем без осадков и до +9º С
06:30
Виктор Пинский: "Российско-азербайджанские отношения развиваются в русле стратегического партнерства"
18 июня, 22:15
В Магаданской области осудили двух редакторов за фейки о ВС РФ
18 июня, 21:25
Жительницу Магадана осудили за кражу миллиона рублей и телевизора
18 июня, 18:14
Колымчанам напомнили о правилах при встрече с бурым медведем
18 июня, 17:55
Магаданец получил 9 лет строгого режима за онлайн-торговлю наркотиками
18 июня, 17:51
Итоги работы по развитию ДФО и Арктики обсудили на коллегии Минвостокразвития
18 июня, 17:34
Открыт прием заявок на шестой форум "Сильные идеи для нового времени"
18 июня, 17:32
Старт избирательной кампании-2026 ознаменован высокими наградами
18 июня, 17:26
В России продлен отбор заявок на получение грантов для защиты от БПЛА
18 июня, 17:23
Картина юной колымчанки вошла в экспозицию "Галереи Первых" в Москве
18 июня, 17:12
Дачников наказывают штрафами до 10 тысяч рублей из-за неправильных заборов
18 июня, 17:00
Инспекторы ГИМС и спасатели проводят рейды в Охотском море
18 июня, 16:50
Магаданцам рассказали о профилактике инфекций при употреблении суши и роллов
18 июня, 16:48

В Магадане восстановлены трудовые права работника

Работодатель утвердил для сотрудников график работы без учета нормы
13 июня 2024, 20:29
Общество
Тематическая иллюстрация Прокуратура Магаданской области
Тематическая иллюстрация
Фото: Прокуратура Магаданской области
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Прокуратурой Магадана проведена проверка соблюдения трудового законодательства в одной из коммерческих организаций областного центра, сообщили ИА MagadanMedia в прокуратуре Магаданской области.  

Установлено, что работодатель утвердил для сотрудников график работы без учета нормы рабочего времени на соответствующий период.

По представлению надзорного ведомства нарушения устранены.

За допущенное нарушение юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) с назначением административного штрафа в размере 30 тыс. рублей.

231552
31
60