На Колыме высадили "Сад Памяти"
12:42
Ветераны СВО Колымы примут участие в чемпионате по профмастерству в Казани
12:33
Обновлены правила использования лесов для геологического изучения недр
12:20
Магаданцам напоминают об опасности открытых окон для детей
12:17
Мастер спорта провела утреннюю зарядку для школьников "Северного Артека"
12:12
Четыре теплых остановочных павильона появятся в Магадане в этом году
11:33
Колымский проект для подростков "ПРОнавыки будущего" стартует в июле
11:30
Петр Голубовский предложил программу обеспечения школьников рыбьим жиром
11:10
С магаданца принудительно взыскали задолженность по алиментам в 697 тысяч рублей
11:04
Колымчан приглашают на дополнительное профессиональное обучение
10:46
В Магадане городские службы ведут сезонное благоустройство
10:37
На стадионе Магадана прошли соревнования МЧС по легкой атлетике
10:34
В Магаданском колледже искусств стартовала приемная кампания
10:29
МегаФон вместе с China Telecom прокачали покрытие сети
10:20
Стань учеником "Школы 21" в Магадане
10:18

Как и зачем рекламировать вакансии?

В разных ситуациях может помочь сервис таргетированной рекламы Clickme
16 августа 2023, 09:00
Общество
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Суть любой вакансии заключается в одном: удачно "продать" работу в компании лучшему кандидату. Решить эту задачу помогают разные инструменты, и один из них — это таргетированная реклама. Она поможет привлечь даже тех специалистов, которые не находятся в активном поиске работы, но могут заинтересоваться предложением. 

Количество откликов на вакансию увеличится, если показывать ее не только тем, кто находится в активном поиске на hh.ru, но и ловить подходящих кандидатов в социальных сетях и поисковых системах, даже если ищут там не работу. Делается это с помощью сервиса таргетированной рекламы Clickme.

Обычно делают так: размещают на hh.ru вакансию и запускают рекламу в Clickme. Увидев рекламное объявление, например, в соцсети, и заинтересовавшись им, подходящий кандидат переходит на вакансию. Если условия вакансии ему нравятся, он откликается.

Чтобы настроить объявление в Clickme на нужную аудиторию, необязательно быть специалистом по контекстной рекламе — всё интуитивно понятно и сделано специально для HR.

"Вы подключаете сервис и создаете рекламное объявление (если на hh.ru есть вакансия, сервис предзаполнит объявление сам, вам останется только исправить его по своему вкусу). Таргетинг тоже автоматически установится, исходя из условий вакансии, но его можно настроить и вручную — так, чтобы объявление о вакансии видели только представители определенной профобласти, определенного возраста с важным для вас уровнем ожидаемого дохода, знания языка и из конкретного региона. Платите вы лишь за тех, кто перешел по вашему объявлению, а не за тех, кто его увидел. Еще вариант: объявление о вакансии можно разместить не на hh.ru, а на своем сайте, но подключить Clickme и с помощью рекламы вести трафик на это объявление с hh.ru и из соцсетей. Это способ сэкономить на публикации вакансий", — рассказывает руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина.

Clickme может помочь в разных ситуациях, например, когда нужны редкие специалисты или очень востребованные, за которых работодатели конкурируют между собой. Также сервис поможет, если вы ищете кандидатов по всей России (например, для удаленной работы).

16842
31
60