История Колымы: Рудник "Бутугычаг". 1943 год
21 июня, 11:30
Стартует международный фотоконкурс "Женщина-фермер: Лица Земли"
10:52
Из тропиков в вечную мерзлоту: зачем девушка из Африки променяла жару на якутские морозы?
10:30
В магаданской школе № 21 состоялась торжественная линейка "Мы этой памяти верны"
10:16
Депутаты Магаданской гордумы почтили память павших в 85-ю годовщину ВОВ
10:12
В Магадане прошла международная акция "Свеча памяти"
10:08
В Магаданской области пройдут антитеррористические учения
09:28
Колымчанам рассказали об анизакидозе и мерах его профилактики
09:21
В Магадане прошел экологический субботник "Зелёная весна"
09:17
Магадан — место сильных духом людей с открытой душой и северной закалкой
09:06
КПРФ определилась с кандидатами на выборы в Госдуму
09:00
В Магадане полицейские и общественники приняли участие в акции "Свеча памяти"
08:25
23 июня в календаре: Международный Олимпийский день    
07:45
Мамонтенка Диму нашли в вечной мерзлоте на Колыме 23 июня 1977 года
06:55
В Магадане во вторник днем преимущественно без осадков и до +12º С
06:30
Представители из более 80 стран подтвердили участие в ПМЮФ-2026
03:30

Сотрудница компании "Полюс Магадан" стала призером премии "Талантливая женщина в добывающей отрасли"

В номинации "Инноватор года" в финал вышла Ольга Лунина, начальник отдела контроля качества
13 октября 2022, 15:12
Общество
 Полюс Магадан

Фото: Полюс Магадан
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Специалисты отдела контроля качества компании "Полюс Магадан" во главе с руководителем проекта Ольгой Луниной реализовали проект по операционной эффективности и сократили трудозатраты контролера продукции цветной металлургии на выполнение технологической операции по подготовке пробы к пробирному анализу. Они предложили установить на Наталкинской золотоизвлекательной фабрике автоматический сократитель. Это позволило уменьшить технологическую цепочку подготовки пробы. И тем самым сократить трудозатраты на подготовку проб на 15%, сообщили MagadanMedia в пресс-службе компании "Полюс Магадан".

Ольга Лунина прокомментировала

"Хочу отметить роль всего коллектива отдела в разработке идеи, понимании необходимости изменений и их внедрении, слаженную работу, а также находчивость в решении сложных задач. В процессе работы было подано множество идей, часть из которых не нашла отражения в самом проекте, но реализуется сейчас. Этот опыт, прежде всего, показал сотрудникам, как их собственные идеи при правильной организации не только улучшают показатели, но и облегчают их повседневные обязанности".

Конкурс проходил в 10 номинациях: "Лидер будущего", "Инноватор года", "Прорыв года", "Социальный проект года", "Личное достижение года", "Вдохновляющий лидер", "Наставник года", "Проект года", "Амбассадор года", "Золотая идея года".

На протяжении 3 месяцев оргкомитет выбирал самых талантливых из 400 представительниц 40 предприятий горнодобывающей, металлургической, нефтегазовой, химической и других смежных отраслей промышленности. В финал вышли 115 самых талантливых девушек из 28 компаний России и Казахстана. 

Призерами международной премии стали 8 сотрудниц "Полюса":

  • Инна Перетолчина, начальник транзакционного отдела "МФЦ Полюс", номинация "Наставник года"
  • Дарья Волтова, специалист по договорам "Полюс Красноярск", номинация "Наставник года"
  • Юлия Фомина, диспетчер "Полюс Красноярск", номинация "Социальный проект года"
  • Елена Пинкевич, начальник отдела горно-экологического мониторинга "Полюс Красноярск", номинация "Проект года"
  • Светлана Цырульникова, начальник отдела технического контроля "Полюс Вернинское", номинация "Проект года"
  • Ольга Королева, старший инженер-энергетик "Полюс Вернинское", номинация "Прорыв года"
  • Ольга Лунина, начальник отдела контроля качества "Полюс Магадан", номинация "Инноватор года"
  • Анастасия Ляшенко, специалист по разработке "Полюс Диджитал", победила в номинации "Инноватор года".

 Виктория Васильева, директор по связям с общественностью золотодобывающей компании "Полюс": 

"Несмотря на то, что премия "Талантливая женщина в добывающей отрасли" проводится только во второй раз, она уже стала заметным событием и задала высокую планку участия для конкурсанток. Я, как член жюри с интересом читала присланные заявки, знакомилась с интересными идеями, достижениями, проектами наших прекрасных женщин. Я рада, что у сотрудниц "Полюса" из всех регионов присутствия компании есть возможность принимать участие в такой премии. На мой взгляд это дает им реальный шанс проявить себя, сравнить свои достижения с достижениями коллег из других компаний, а победа или даже просто участие дают им возможность продвинуться по карьерной лестнице, привлечь дополнительное внимание к своим идеям и проектам. Уверена, что количество заявок будет расти год от года, а география участия будет еще шире".

196697
31
60