Итоги недели: астропрогноз на 2026 год, субсидия на вылет, эко-результаты
08:30
Бесплатный курс по волонтерству в зоне бедствий создан в России - РЭО
17:16
Трое пострадали в ДТП на улице Речной в Магадане
17:10
РЭО: Бизнес и государство вместе вложили в систему обращения с отходами 267 млрд рублей
16:13
Корякский Новый год Туйгивин отметили в Магадане 
16:10
Иван Бобров: в Дорогомилове освободили почти 5 тысяч кв. метров от самостроя
15:10
Лучшие фотографии Магадана за неделю
14:30
Россиян обязали отплачивать новую услугу ЖКХ — льготы и скидки не предусмотрены
14:25
Новогодняя выставка "Время волшебства" распахнула двери в музее Магадана
14:07
Иван Бобров: в Матушкине демонтировали 46 самостроев и привели в порядок газон
14:00
Губернатор Сергей Носов прокомментировал итоги прямой линии Владимира Путина
12:50
На Колыме установили местонахождение семерых человек, объявленных в розыск
11:04
Выходные с книгой "Самый маленький Снеговик"
10:15
Какие новогодние представления выбирают россияне для путешествий
09:00
Секреты урожая без химии: как выращивать овощи вкуснее магазинных
07:55
Дукатский ГОК образовался в Магаданской области 20 декабря 1979 г
07:30

В Трудовом кодексе для работников на "удаленке" появится важный пункт

Поправки в Трудовом кодексе РФ не дадут работодателю эксплуатировать сотрудников
8 мая 2020, 05:40 Общество
В законе появится ограничение, которое не позволит работодателю задействовать сотрудника в его личное время Александр Ратников, ИА PrimaMedia
В законе появится ограничение, которое не позволит работодателю задействовать сотрудника в его личное время
Фото: Александр Ратников, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Трудовой кодекс могут внести поправки, которые будут регулировать рабочий день в удаленном режиме.

Согласно поправкам, сотрудник, который работает на удаленке, не должен трудиться больше 8 часов. Его трудовой график должен быть таким же, как и в офисе. Данные поправки в Трудовой кодекс готовит фракция "Единой России". 

Разработчики считают, что в условиях пандемии этот вопрос актуален. Так как права работников недостаточно защищены.

Планируется, что в законе появится ограничение, которое не позволит работодателю задействовать сотрудника в его личное время. При такой необходимости работник должен получать сверхурочные, пишут "Известия".

Карина Красилова

190425
32
24