Как подготовить квартиру к колымским холодам: 10 вещей для тепла и уюта
24 сентября, 12:00
Жительница Магадана потеряла более 2 миллионов рублей на лжеинвестициях
13:05
Госпаблики Правительства Магаданской области с 21 по 25 сентября
12:09
На Колыме за неделю зарегистрировали более 600 преступлений и происшествий
10:45
В тг-канале MagadanMedia продолжается фотоконкурс — "Рискованное земледелие"
10:00
В Магаданской области на торги выставили две школы
09:30
Суд поставил точку: за чужой тамбур в ЖКХ будет отвечать тот, кто им пользуется
09:30
Итоги недели: неудачная путина, "Рискованное земледелие", "Большие гастроли"
09:00
26 сентября в календаре: День встречи со старыми друзьями  
07:45
Кинотеатр "Горняк" открыли в Магадане 26 сентября 1948
07:30
В Магадане в субботу преимущественно без осадков и до +9º С
06:30
Число страховых случаев из-за пожаров выросло на 28% 
25 сентября, 21:20
В Магадане курение в подъезде вызвало пожар
25 сентября, 20:10
На Колыме на прошедшей неделе медведи выходили к людям всего два раза
25 сентября, 19:31
ИИ помогает искать пропавших животных на Авито
25 сентября, 19:20
Раскрыто убийство 2006 года в поселке Омсукчан
25 сентября, 19:10

Как добиться желаемой зарплаты – советы эксперта

Надо найти правильный подход к работодателю и прибавка обеспечена
13 февраля 2020, 13:50
Это интересно
Добиться прибавки к зарплате можно при правильной аргументации pixabay.com
Добиться прибавки к зарплате можно при правильной аргументации
Фото: https://pixabay.com
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Психолог Юлия Зотова советует не бояться просить у работодателя прибавки к зарплате. Грамотный подход поможет добиться желаемого уровня дохода.

Руководитель "Московской психологической лаборатории 12" Юлия Зотова рассказывает, как беседовать с начальством, чтобы добиться желаемой цели.  Эксперт советует порой демонстрировать  руководству профессиональные заслуги и просить простимулировать повышением зарплаты. Если руководителю польза от вашей работы очевидна, то он постарается выполнить просьбу. Но надо  реально оценивать ситуацию. Если вы переоцениваете свою роль в компании, то назойливость может обернуться увольнением. 

Как поясняет психолог в интервью радио Sputnik, когда вы просите повышения зарплаты, то руководитель прикидывает – дать вам прибавку или избавиться от такого сотрудника. Ведь деньги вам платят не просто так и просьба должна быть аргументирована вашим вкладом в общее дело.

Наталья Васильева

222422
32
66