Россияне в возрасте от 18 до 25 лет описали самые ценные качества идеального начальника и поделились мнение, какие условия труда им требуются для достижения максимального результата.
Описывая черты идеального руководителя, 36% респондентов сообщили, что хотят видеть в руководителе наставника, который способствует профессиональному росту. Ещё 29% опрошенных нужен идейный вдохновитель и лидер. 18% думают, что важен дружеский контакт и возможность обсудить рабочие и личные вопросы. Самыми ценными чертами руководителя 83% назвали способность ставить чёткие задачи, 70% отметили умение оценить проделанную работу, разобрав "плюсы" и "минусы".
Интересно, что громкое имя компании больше не притягивает молодых россиян. 84% опрошенных ориентируются на заработную плату, на возможность профессионально развиваться — 60%. Также многим важен гибкий график и отсутствие рутины, сообщили социологи.
Александр Мятов
