Спрос на рабочие профессии переживает бум, выяснили аналитики Института повышения квалификации (ИПК) "ТехноПрогресс". Работодатели существенно увеличили объемы предложений для них.
Сами предприятия и организации стали посылать на обучение действующих и потенциальных работников. Если образовательные курсы для рабочих специальностей в ИПК в 2012 году прошли 1611 человек, то в 2018-м их количество возросло до 7915 человек.
В ИПК сообщили, что наиболее востребованными сегодня специальностями являются стропальщики, электрогазосварщики, рабочие люльки подъемника, специалисты, обслуживающие сосуды под давлением, операторы котельных, машинисты вышки, крановщики, маляры, монтажники стальных и железобетонных конструкций и изолировщики на термоизоляции.
Самой перспективной профессией на сегодняшнем рынке труда является стропальщик. Спрос на нее за последние годы вырос вчетверо. Заработная плата для специалиста в Татарстане определена по нижней ставке 20 тысяч рублей в месяц. В Калужской области предлагают 45-50 тысяч, в Мордовии и Ростовской области — от 50 тысяч. В Красноярском крае стропальщикам готовы платить от 75 тысяч рублей ежемесячно.
Второе место по востребованности удерживают сварщики. Предлагаемые им зарплаты редко опускается ниже 100 тысяч рублей.
Машинист крана без труда найдет высокооплачиваемую должность в любом российском регионе. В Красноярском крае им готовы платить до 100 тысяч рублей. В Иркутской области можно устроиться машинистом погрузочной или трелевочной машины с доходом в 50-100 тысяч рублей.
Как следует из исследования ИПК, отдельного внимания заслуживает обучение в сфере лифтового и подъемного оборудования. Профессия лифтера довольно востребована. Если в 2013 году на нее обучилось всего 196 человек, то в 2018-м — 524. Все чаще соискатели получают и допуск к работам в люльках вышек и фасадных подъемников.
Данные Росстата свидетельствуют о том, что количество вакансий, заявленных работодателями в госслужбу занятости, превышает число официально зарегистрированных безработных. В целом по стране в базе данных на начало марта 2019 года насчитывалось более 1,51 млн свободных рабочих мест (1,46 млн годом ранее). Большинство вакансий — это именно рабочие специальности. Их количество примерно на 50 процентов превышает число безработных.
В Приморском крае потребность работодателей в работниках, заявленная в краевую службу занятости, составляет 66,2 тысячи человек, в Амурской области — 56 тысяч, в Красноярском крае — 57,3 тысячи, в Тюменской области — 49,6 тысячи, в Башкортостане — 42,4 тысячи.
По федеральным окугам лидером спроса является Центральный ФО, где предприятиям и организациям требуется более 370,5 тысячи работников. Так, потребность в рабочей силе в Воронежской области составляет 20,7 тысячи человек, в Белгородской — 19,9 тысячи, в Тульской — 19,7 тысячи, во Владимирской — 18,9 тысячи человек.
Самый скромный спрос на рабочую силу отмечен в Северо-Кавказском ФО. Местные работодатели заявили всего 36 597 вакансий.
