Служба исследований HeadHunter опросила магаданцев и выяснила, что 14% специалистов, занятых интеллектуальным трудом, готовы сменить свою профессию на рабочую специальность и заняться квалифицированным физическим трудом. При этом ещё 15% опрошенных также готовы сменить умственную деятельность на физическую в случае, если будет гарантия трудоустройства. Среди основных мотивов (69%), специалисты, рассматривающие возможность заняться квалифицированным физическим трудом, выделяют перспективы профессионального роста и увеличения дохода. Наиболее привлекательной профессией среди предложенных респондентам, была выбрана профессия кондитера/пекаря — 9% опрошенных, освоили бы именно её, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе HeadHunter.
Лишь 13% респондентов из числа белых воротничков твёрдо ответили отказом на предложение о смене рода деятельности. Среди основных мотивов смены интеллектуального труда на физический(69%), специалисты, рассматривающие возможность заняться квалифицированным физическим трудом, выделяют перспективы профессионального роста и увеличения дохода, которые, по мнению респондентов, в рабочих специальностях выше. Вторым по популярности мотивом является возможность зарабатывать, занимаясь любимым делом — 30% респондентов ответили подобным образом.
Наиболее привлекательной профессией среди предложенных респондентам, была выбрана профессия кондитера/пекаря — 9% опрошенных, освоили бы именно её. Касательно профессиональных областей, наибольшей долей респондентов готовых сменить умственный труд на физический выделяется профессиональная область "Автомобильный бизнес" — каждый пятый её представитель без сомнений готов сменить вид деятельности. В профессиональной области "медицина/фармацевтика" только 1% респондентов согласился оставить нынешнюю профессию и заняться ручным трудом.
Молодые специалисты в возрасте от 18-ти до 25-ти лет и специалисты старшего поколения в возрасте от 45-ти лет меньше других склонны к смене профессии и освоению рабочих специальностей. Так, только 9% молодых специалистов и 8% специалистов в возрасте от 45-ти лет готовы сменить профессию. В то время как доли респондентов в данных в возрастных категориях, настроенных совершенно категорично, 19% и 20%, соответственно. Среди основных причин, респонденты, не рассматривающие возможность получения рабочей специальности, называют слабое представление о карьере в областях ручного труда – 24%, ещё 24% респондента отметили, что рабочие профессии не подходят для них и высокий нынешний доход, превосходящий возможный заработок в рабочих профессиях – 27%.
