В госпрограмму 2017 года внесены изменения, в ней смогут участвовать значительно больше работодателей. Пока финансирование составляет 3,2 млн рублей, 88% этих средств поступят из федерального бюджета. Каждый участник госпрограммы сможет рассчитывать на сертификат на получение 225 тысяч рублей. Эти средства предназначены для компенсации затрат на переезд будущего сотрудника и его обустройство в Магаданской области, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе правительства региона.
Первый заместитель председателя правительства Магаданской области Татьяна Исаева провела заседание региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Первым вопросом повестки был рассмотрен вопрос о повышении мобильности трудовых ресурсов на Колыме.
Действующая госпрограмма закончилась не так, как планировали 2 года назад. Из пяти предприятий в ней приняли участие четыре, одна горнорудная компания отказалась от участия за два месяца до конца года, другая энергетическая организация присоединилась в ноябре 2016 года.
И.о. заместителя министра труда и социальной политики Магаданской области Ирина Попова пояснила, что существующие ограничения госпрограммы не позволили улучшить показатели. Так, обязательным условием для работодателей является наличие утвержденной и действующей инвестиционной программы развития. По действующим правилам приглашать на работу можно только сотрудников из центральных районов страны. Тогда как в Магаданскую область обычно переезжают работать дальневосточники. Правила предполагают отсутствие задолженности по перечислениям в государственные фонды, программы сокращения штата.
"В госпрограмму 2017 года внесены изменения, в ней смогут участвовать значительно больше работодателей. Пока финансирование составляет 3,2 млн рублей, 88% этих средств поступят из федерального бюджета", — рассказала Ирина Попова.
Каждый участник госпрограммы сможет рассчитывать на сертификат на получение 225 тысяч рублей. Эти средства предназначены для компенсации затрат на переезд будущего сотрудника и его обустройство в Магаданской области.
"Потребность в квалифицированных специалистах у работодателей Магаданской области сохраняется, данная программа может способствовать ликвидации дефицита кадров на высокотехнологичных производствах, ответственных секторах производства горнорудных компаний", — отметила Татьяна Исаева.
Также на заседании были рассмотрены вопросы взаимодействия Магаданской областной организацией профсоюза работников здравоохранения и министерства здравоохранения и демографический политики Магаданской области в решении социально-трудовых вопросов. Участники заседания обсудили создание благоприятных условий труда в нескольких организациях Магаданской области и утвердили план работы областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2017 год.
