В рейтинге социально-политической устойчивости Магаданская область улучшила позиции и закрепилась в списке регионов с максимальной устойчивостью. Фонд "Петербургская политика" представил рейтинг за август 2016 года, сообщает ИА MagadanMedia.
По данным Фонда "Петербургская политика", на итоги рейтинга и высокую социально-политическую устойчивость повлияли: рабочая встреча Президента РФ Владимира Путина с губернатором Магаданской области Владимиром Печеным, открытие в Магадане диагностического корпуса областного онкологического диспансера, восстановление движения по мосту через реку Эльги на федеральной трассе Р-504 "Колыма" в Оймяконском районе Якутии, инициатива главы региона о раздаче фермерам и аграриям в дополнение к "дальневосточным" "колымских гектаров" и 66-е место по росту промышленного производства в исследовании РИА Рейтинг.
Справка: Рейтинг Фонда "Петербургская политика" публикуется с осени 2012 года на ежемесячной основе. В его рамках оценивается уровень социально-политической устойчивости во всех субъектах Российской Федерации. Уровень устойчивости определяется экспертами Фонда по 10-балльной шкале, где 10 – максимальная оценка, 1 – минимальная. Внутри Рейтинга регионы разделены на 4 категории по степени социально-политической устойчивости и отсортированы в рамках своей категории по динамике рейтинга за последний месяц.
В Приложении публикуется Мониторинг важнейших социально-политических событий в субъектах РФ за прошедший месяц. В качестве позитивных, как правило, выделяются события, связанные с улучшением экономической конъюнктуры, привлечением инвесторов, реализацией новых проектов, преодолением внутриполитических кризисов и социальных волнений, получением федеральной поддержки, высокие результаты в различных региональных рейтингах (в том числе в сопоставлении с другими субъектами Федерации). В свою очередь, к негативным относятся события, указывающие на рост социальной, экономической, политической и внутриэлитной напряженности, активное вовлечение правоохранительных органов в политический процесс. Кроме того, как негативные нередко расцениваются серьезные кадровые и организационные изменения, разрушающие прежнюю схему принятия решений: в среднесрочной перспективе такие шаги способны принести положительный эффект, но в момент принятия они часто разрушают привычные для игроков правила игры и повышают общий уровень неопределенности в регионе.
