"Новый импульс развития": российско-китайский форум "Литературные мосты: навстречу друг другу" прошел в Чанчуньском университете
10:40
На Колыме за неделю произошло 29 ДТП и возбудили 4 дела о наркотиках
10:00
В Магадане изъяли минивен у нетрезвого водителя
09:30
Сколько нужно хранить квитанции за ЖКХ: Минстрой назвал точный срок
09:30
В Магадане мужчина развел костер на кухне собственной квартиры
09:20
Итоги недели: стрельба в очереди, необычные растения, завершение капремонта
08:30
17 октября в календаре: День участкового терапевта в России
07:45
В посёлке совхоза "Талая" 17 октября 1940 года открыт санаторий "Горячие ключи"
07:30
В Магадане в субботу днем преимущественно без осадков и до +2º С
06:31
Месяц на ответ профсоюзу: за нарушение срока руководителям может грозить дисквалификация
01:30
Исследование ВТБ: 90% дальневосточников отламывали горбушку хлеба по дороге домой
16 октября, 22:05
Новогодний Иркутск: сквер Кирова полностью обновят к праздникам
16 октября, 20:40
Главные новости Колымы с 12 по 16 октября
16 октября, 19:49
Стартовало народное онлайн-голосование "Гордость Колымы"-2026
16 октября, 19:11
ВТБ назвал регионы-лидеры по росту индустрии красоты
16 октября, 18:10

Незаконно уволенных из Магаданского торгового порта механизаторов защитила прокуратура

Работодатель не предложил сотрудникам другие вакантные места на предприятии и не обратил внимание на их квалификацию
8 марта 2015, 15:00
Общество

Прокуратура Магадана приняла участие в рассмотрении двух гражданских дел по заявлениям работников ОАО "Магаданский морской торговый порт" о восстановлении их на работе. Установлено, что в торговом порту произошло сокращение 10-ти ставок механизаторов комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах. Как стало известно, работодатель нарушил трудовое законодательство и не соблюл процедуру увольнения, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе прокуратуры Магаданской области. 

В частности, работодатель не учел преимущественное право работников на оставление на работе ввиду наличия у них более высокой квалификации, не предложил все вакантные рабочие места, имевшиеся на предприятии и соответствующие их специальности, опыту, уровню образования.

Таким образом, было нарушено конституционное право заявителей на труд и достойное за него вознаграждение.

Вступивший в процесс прокурор дал заключение о возможности удовлетворения заявленных требований.

По результатам рассмотрения гражданских дел работники восстановлены на работе в прежних должностях.

100313
31
60

Отправить сообщение в редакцию сайта?

   
поделиться