Каждый третий житель Магадана согласен на снижение зарплаты ради хороших отношений с коллегами. Такой вывод сделали специалисты, проведя исследование среди полутора тысяч сотрудников российских фирм. Опрос коснулся и 264 работников на Колыме, сообщает ИА MagadanMedia.
Как рассказала пресс-секретарь портала HeadHunter Софья Леонова, треть жителей Магаданской области согласились бы на снижение текущей зарплаты ради того, чтобы наладить отношения с коллегами! "Никакие деньги уже не будут в радость, если коллектив ополчится против тебя", – объясняют они свое решение. По их мнению, "Работа должна приносить удовлетворение, а деньги не могут компенсировать стрессы от постоянных склок, подстав, взаимоотношений по типу "человек человеку волк"! Львиная доля увольнений происходит из-за человеческого фактора". И тем не менее, 63% опрошенных работников признались, что не согласились бы на снижение дохода ради хороших отношений с коллегами на нынешнем или новом месте.
Оказавшись перед выбором "повышение оклада и ухудшение отношений с коллегами" или же оставить все на своих местах, абсолютное большинство (79%) без сомнений отдаст предпочтение в пользу материальной составляющей:
"В случае если мне предложили повышение, это относится к моим личным профессиональным достижениям, соответственно, отношение коллег – их личное дело. Не вижу смысла отказываться от заслуженного повышения".
"Работа – не способ провести время, а способ получить деньги, поэтому отказываться от повышения зарплаты глупо. А отношения с коллегами, если они важны, могут быть налажены позже".
"Отношения с коллегами лежат исключительно в деловой плоскости, так что ничего личного – только бизнес".
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 23 – 26 мая 2014 года среди 1 489 сотрудников российских компаний, из них 264 из Магаданской области.
