Предоставление субсидий организациям воздушного транспорта на обеспечение круглогодичных пассажирских перевозок жителей северных территорий Дальнего Востока в европейскую часть страны и обратно независимо от их возраста. Установление лицам, работающим в организациях и у индивидуальных предпринимателей, права на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно любым видом. Это лишь часть тех проблем, которые пытаются и решают члены Магаданских профсоюзов. А потому подписание Генсоглашения имеет для колымских профсоюзов важное значение. Подписание двенадцатого по счету Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2014-2016 годы состоялось в Доме Правительства Российской Федерации. Документ подписали координаторы сторон Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений: от профсоюзов – Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков, от Правительства РФ – глава Министерства труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, от работодателей – Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин. На церемонии подписания Генерального соглашения присутствовала координатор РТК, заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Ольга Голодец, сообщили ИА MagadanMedia в пресс-службе Департамента общественных связей Федерации Независимых Профсоюзов России.
Соглашение было заключено в присутствии Председателя Правительства Российской Федерации Дмитрия Медведева. Он, в частности, отметил, что "документ непосредственно коснется огромного количества граждан нашей страны: 72 млн человек. Наша задача – создать безопасные и максимально комфортные условия для труда, обеспечить условия для профессионального роста людей и, конечно, обеспечить достойный уровень жизни после выхода на пенсию. Я знаю, что подготовка документа отняла немало сил, в общем, так оно всегда и бывает. Было бы странно, если бы этот документ дался легко – тогда можно было бы подумать, что ни правительство, ни профсоюзы, ни работодатели ничего не делают".
Действительно, путь к подписанию был сложным. Последние разногласия были сняты буквально накануне, и Генеральное соглашение было заключено без протокола разногласий. Между тем, отсутствие протокола разногласий не означает отсутствия самих разногласий. Признавая наличие тех или иных проблем, социальные партнеры по-разному представляют методы их решения. Поэтому дискуссии о дальнейшем развитии социально-трудовых отношений переносятся в плоскость выполнения Генерального соглашения."
Комментируя факт подписания документа, Председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что новое Генсоглашение "не решает всех проблем, потому что нельзя их все уложить в прокрустово ложе одного документа. Тем не менее, мы считаем его сбалансированным и будем добиваться выполнения всех содержащихся в нем обязательств".
