Россияне стали зарабатывать больше, но радоваться нечему. Рост доходов, который фиксирует ЦБ, происходит на фоне структурного кризиса рынка труда. Зарплаты увеличиваются не благодаря росту эффективности, а из-за острой нехватки кадров и выросшей нагрузки на сотрудников, говорится в исследовании Банка России.
По данным регулятора, с 2022 по 2024 год реальные доходы выросли у 65% семей. Особенно заметный прогресс у наименее обеспеченных групп. Рост произошел в основном благодаря трудовым доходам. На рынок труда массово вышли те, кто раньше не работал. Зарплата подросла практически у всех категорий, особенно у неквалифицированного персонала.
Однако у позитивного трегда есть вторая сторона медали. Исследование Института экономики РАН показывает, что дефицит кадров стал хроническим. Его не могут закрыть даже те, кто решил начать работать. В таких условиях компании вынуждены повышать зарплаты, чтобы удержать людей.
Но это не признак роста производительности. Это реакция на кадровый голод. Параллельно с деньгами растет и нагрузка. Фактическая продолжительность рабочей недели в 2023-24 гг. достигла максимума — 38,2 часа. Чтобы выполнять планы, бизнес интенсифицирует труд уже занятых работников.
Качество рабочих мест при этом не улучшается. Все больше людей трудится не по специальности, а требования к квалификации падают. Финансовая устойчивость многих семей остается слабой. Более трети не смогут справиться с внезапными расходами, приводит итоги исследования "Ъ".
В итоге рост доходов не делает жизнь россиян значительно лучше. Деньги приходят, но вместе с ними приходит усталость и неуверенность в завтрашнем дне. Проблемы рынка труда становятся глубже, и их уже не решить простым повышением зарплат.
