Сотрудникам, которые планируют обсуждать с руководством вопрос о повышении зарплаты, стоит заранее подготовиться. Об этом рассказала эксперт консалтинговой компании "РР Консалт" Анастасия Чернова, сообщает ИА MagadanMedia.
По её словам, важно честно оценить готовность к последствиям: рост зарплаты может повлечь за собой увеличение ответственности и объёма работы. Кроме того, необходимо подготовить аргументы. Недостаточно сослаться на рост количества задач — нужно показать конкретные результаты, продемонстрировать вклад в развитие компании и подкрепить его цифрами.
При этом, согласно данным ВЦИОМ, почти половина россиян считают своё финансовое положение удовлетворительным: 49% отметили, что им хватает средств на жизнь. Из них 18% заявили, что денег вполне достаточно для повседневных расходов, а ещё 31% сообщили, что средств "скорее хватает".
